Assistant commercial

Pour renforcer ses équipes, LOREBA recrute un(e) Assistant Commercial Sédentaire H/F qui travaillera en étroite collaboration avec la Direction.
* Développement commercial // Service LOCATION de matériel de réception (entre 50 et 70% du temps de travail) Suivi des demandes de

location:
du devis à la facturation Élaborer les propositions commerciales et négocier les conditions tarifaires Utiliser et alimenter un outil de suivi commercial (CRM ou tableau de bord) Entretenir la relation avec nos clients existants Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client et accroitre le taux de transformation Mise en valeur de l'espace ShowRoom Location et prise de RDV client
* Point de vente : développement de la boutique (entre 30% et 50% du temps de travail) Sous la responsabilité de la responsable de magasin : accueil client, vente, mise en rayon Fidélisation Entretenir la relation avec nos clients existants Développer la récurrence des commandes sur le portefeuille client Communication et reporting Animer nos réseaux sociaux autour des événements réalisés Assurer une veille sur les tendances du secteur événementiel Mise à jour du site Internet Être force de proposition pour faire évoluer l'offre LOREBA en collaboration avec la Direction

Profil recherché
Expérience de 4 à 5 ans minimum sur une fonction administrative ou commerciale (B to B, B to C) Bonne maîtrise des outils Microsoft Office, des compétences informatiques générales ainsi que des outils IA et CANVA (ou Photoshop) Capacité à travailler de manière autonome tout en étant efficace en équipe Sens du service client, excellente communication interpersonnelle et aptitude à établir rapidement une relation de confiance -Vous travaillerez du mardi au samedi (repos dimanche, lundi et une demi-journée dans la semaine). Avantages proposés: Accompagnement à la prise de poste Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Remise « salariés » sur l'ensemble des gammes Équipe à taille humaine, ambiance de travail conviviale Prise de poste début Décembre 2026. Salaire : 1600€ Net + variable sur objectif trimestriel

Experience:
4 An(s)
- Mêmes fonctions commerciales

Compétences:
Connaissance des indicateurs de performance,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Normes de service client,Systèmes de gestion de base de données,Accueillir en face à face,Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents,Analyser les besoins des clients,Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement,Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires,Assurer les relations et le suivi avec les différentes parties prenantes du projet (sous-traitants, fournisseurs, clients finaux, collectivités, opérateurs),Assurer le suivi post-vente,Assurer le support commercial : campagne de fidélisation de la clientèle,Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs,Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients,Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation),Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés,Développer des stratégies de marketing digital,Développer et fidéliser la relation client,Développer l'esprit d'équipe,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés),Elaborer et analyser des statistiques de vente,Etablir des rapports de vente et d'activité,Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteur,Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes,Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs,Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients,Mettre en place des indicateurs de performance commerciale,Optimiser le parcours client,Optimiser les processus de vente,Organiser des événements commerciaux,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients,Participer à des salons professionnels et des conférences,Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux,Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis,Rédiger des fiches produits ou des argumentaires,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, rel