Assistant ressources humaines
Il y a 4 jours
Marseille ème, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
SEL PHARMACIE DES ROSIERS
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La Pharmacie des Rosiers, entreprise de 70 salariés en pleine évolution et construction, est spécialisée dans la fabrication de préparations magistrales à destination des médicaments à usage humain et vétérinaire. Une préparation magistrale est un médicament unique, adapté et personnalisé pour chacun des patients.
Afin d'assister la DRH dans ses missions quotidiennes, nous recrutons un(e) assistant(e) en ressources humaines H/F.
Les missions principales sont les suivantes :
- Préparer des éléments variables de paie, saisir et contrôler les bulletins de salaire, en lien avec un cabinet de paies ;
- Assurer le suivi et la gestion du temps de travail grâce au logiciel dédié ;
- Prendre en charge les différentes étapes du recrutement (rédaction des offres d'emploi, réalisation des contrats de travail et des différentes formalités liées à l'embauche) ; suivi des périodes d'essai ;
- Rechercher des formations et suivi du calendrier d'entretiens de parcours professionnels
- Effectuer les différentes tâches administratives en lien avec le service Ressources Humaines ;
- Réaliser la veille juridique et assurer un rôle de conseil auprès de la Direction
- Des déplacements très ponctuels sur Marseille sont à prévoir afin d'assister à des réunions de partenaires extérieurs De formation supérieure en ressources humaines ou droit social (bac + 3 à bac +5), vous justifiez impérativement d'une première expérience d'au moins 5 ans idéalement dans un environnement PME, à travers laquelle vous vous êtes familiarisé(e) avec l'ensemble du processus RH. Une bonne maîtrise de l'outil informatique (pack office) est indispensable. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes également doté(e) de capacités organisationnelles et d'une grande rigueur. Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe pour prendre les meilleures décisions. CDI Temps plein soit sur 4 jours (8h-17h30), soit sur 5 jours 8h-16h00 Poste à pourvoir entre décembre et janvier 2026.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires Qualification: Cadre Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Préparer des éléments variables de paie, saisir et contrôler les bulletins de salaire, en lien avec un cabinet de paies ;
- Assurer le suivi et la gestion du temps de travail grâce au logiciel dédié ;
- Prendre en charge les différentes étapes du recrutement (rédaction des offres d'emploi, réalisation des contrats de travail et des différentes formalités liées à l'embauche) ; suivi des périodes d'essai ;
- Rechercher des formations et suivi du calendrier d'entretiens de parcours professionnels
- Effectuer les différentes tâches administratives en lien avec le service Ressources Humaines ;
- Réaliser la veille juridique et assurer un rôle de conseil auprès de la Direction
- Des déplacements très ponctuels sur Marseille sont à prévoir afin d'assister à des réunions de partenaires extérieurs De formation supérieure en ressources humaines ou droit social (bac + 3 à bac +5), vous justifiez impérativement d'une première expérience d'au moins 5 ans idéalement dans un environnement PME, à travers laquelle vous vous êtes familiarisé(e) avec l'ensemble du processus RH. Une bonne maîtrise de l'outil informatique (pack office) est indispensable. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes également doté(e) de capacités organisationnelles et d'une grande rigueur. Autonome, vous savez néanmoins travailler en équipe pour prendre les meilleures décisions. CDI Temps plein soit sur 4 jours (8h-17h30), soit sur 5 jours 8h-16h00 Poste à pourvoir entre décembre et janvier 2026.
Experience:
5 An(s)
Compétences:
Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires Qualification: Cadre Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.