Responsable Rayons Fruits et Légumes H/F

Dans le cadre du renforcement de son équipe d'encadrement, un hypermarché Carrefour indépendant situé à Aurillac recrute un(e) responsable Fruits et Légumes (H/F). Rattaché(e) au Chef de secteur frais, vous prenez la responsabilité du rayon et contribuez activement à la performance commerciale, au management de l'équipe et à la satisfaction client. Le poste s'inscrit dans un environnement stable, à taille humaine, avec de réelles perspectives d'évolution. Vos missions
- Piloter l'activité commerciale et économique de votre rayon(chiffre d'affaires, marges, démarque, stocks)
- Manager l'équipe
- Déployer les opérations commerciales et saisonnières de l'enseigne
- Garantir la bonne tenue du rayon, la disponibilité produits et l'attractivité commerciale
- Appliquer et faire respecter les procédures magasin et les standards Carrefour
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Participer à la dynamique collective du magasin et aux projets transverses.

Profil recherché
- Formation commerciale ou gestion (Bac +2 minimum souhaité)
- Expérience réussie en grande distribution alimentaire
- Solides bases en gestion et en management d'équipes
- Sens du terrain, pragmatisme et orientation résultats
- Capacité à s'intégrer durablement dans un projet magasin. Environnement de travail stable et structuré
- Pourquoi nous rejoindre ?
- Magasin indépendant avec vision long terme
- Qualité de vie à Aurillac (coût du logement, environnement, équilibre vie pro/perso) proposées
- Poste idéal pour une personne souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer.

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Hypermarchés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.