Directeur(trice) de site

Le golf BLUEGREEN de Ailette (02) est à la recherche d'un(e) directeur(trice) de site dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. LES

MISSIONS:
Dans le cadre de la politique de l'Entreprise et des obligations contractuelles, le directeur / la directrice de site manage, gère, planifie, organise,contrôle et anime toutes les activités reliées à l'exploitation et l'administration du golf, afin d'en améliorer de façon continue la performance et la rentabilité. QSE : Pilote l'amélioration continue du Golf (non-conformité, actions correctives et préventives) ; Applique et fait appliquer la réglementation, les consignes en matière d'hygiène et sécurité ; Veille à la sécurité de ses collaborateurs ; Clients décideurs : Veille au respect des obligations contractuelles (revue de contrat) ; Etablit et présente le compte rendu financier et le compte rendu technique ; Entretien de façon régulière, les relations avec les donneurs d'ordre et les formalise ; Commercial : Veille au respect des standards (enseignement, accueils, terrain, A.
S.) ; Participe à l'élaboration de la politique commerciale ; Applique et fait appliquer strictement la politique commerciale définie ; Définit des actions commerciales locales (partenariats, nouveaux Golfeurs.) ; Forme et anime l'équipe de vente, met en place et anime l'incentive commerciale ; Assure la relance des abonnements ; Analyse les ventes et l'expérience client ; Peut assurer l'accueil des clients et la vente en Pro shop ; Terrain : Définit les exigences de qualité du terrain et alloue les ressources nécessaires dans le respect du plan ; Administration/gestion/finances : Applique et fait respecter les procédures comptables ; Optimise la gestion des stocks ; Effectue les déclarations de sinistres ; Ressources Humaines : Organise, planifie et contrôle le travail de ses collaborateurs ; Assure l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs ; Respecte et fait appliquer les procédures RH et paie (plannings, éléments variables de paie, congés payés, visites médicales.) ; Identifie lesbesoins de formation ; Elabore et suit sa masse salariale ; ENSEIGNEMENT : Suivre avec le responsable enseignement le bon déroulement des cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Participer au développement de l'activité commerciale du site en lien avec la politique commerciale Blue Green : actions de fidélisation, deprospection et de vente des produits« enseignement » et des produits boutique (matériel) ; Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en place d'animation propre à la vie du club ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits Enseignement ; Être disponible pour aider le personnel accueil et terrain si besoin ; Veuillez au bon entretien du matériel pédagogique ; PROFIL : Diplômé(e) d'études supérieures management ou école de commerce ; Expérience management 5 ans : forte implication managériale; Forte dimension politique
- Participation active à la SEMOP ; Expérience commerciale BtoC et BtoB Maîtrise des enjeux d'un golf touristique Maîtrise des outils bureautiques et bases de données clients ; Autonome, rigoureux et loyal vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir le développement de votre centre de profits. Poste à pourvoir dès que possible

Experience:
5 An(s)

Compétences:
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.