Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dans cette Résidence, vous êtes les héros du quotidien Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi Nous recherchons un Aide soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein. Votre planning : Horaires en 08h30-20h30 avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé. L'équipe est composée de 3 soignants diplômés et d'une Maitresse de maison. Vous assistez les résidents dans le besoin (déshabillage, déplacements), faîtes preuve de vigilance, et assurez la surveillance générale de l'état de santé du résident. Vous animerez également des ateliers et sorties et assurez la traçabilité de soins. Les bonus du quotidien :
- Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo) de 25€/mois
- Repas faits-maison à 2.80€
- Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle
- CSE
- Parcours d'intégration personnalisé
- Possibilité d'évolution de carrière
- Formations interne
- Ecole de formation Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché
- Diplôme d'Aide soignant requis pour le poste
- Les nouveaux diplômés sont les bienvenus
- Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre EHPAD est accessible en transport en commun (LIGNE P) et dispose d'un parking pour notre équipe.

Experience:
Débutant accepté
- si diplôme d'état aide soignant

Compétences:
Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Utilisation de logiciels médicaux,Modalités de prise en charge du patient,Règles d'hygiène et d'asepsie,Règles de confidentialité,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.