Chef(fe) de chantier réseaux secs TP

Pour notre agence à QUETIGNY (21), nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier Travaux Publics Réseaux Secs chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier Des déplacements sont à prévoir. Sous la responsabilité de Gaelle, vos missions futures seront : -Gestion de votre production chantier :
- Vous préparez les chantiers pour notre client ENEDIS
- Vous suivez les consignations
- Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité)
- Vous pilotez les équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous traitance)
- Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne
- Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins
- Vous suivez vos chantiers Gestion administrative :
- Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux
- Vous réalisez les comptes rendus de chantiers
- Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires
- Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...)
- Vous traiterez les bons manuels chantiers Vous nous apportez :
- Vous avez de solides connaissance en enfouissement de réseaux secs : électriques
- Vous connaissez les normes pour la construction de réseaux secs électriques
- Vous savez préparer les chantiers pour cette activité : Réseaux ENEDIS
- Vous savez piloter des équipes internes et sous traitantes en vue d'atteindre les objectifs fixés
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace
- Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...).
- Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Préparer l'exécution du chantier Qualification: Technicien Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.