Chef de Service de l'Internat

L'IME (Institut Médico-Educatif) « Louis le Guillant » accueille 98 enfants, adolescents et jeunes adultes handicapés présentant : des déficiences intellectuelles, des troubles psychiques, des troubles du développement, des troubles du spectre autistique, des troubles de la personnalité et de la communication et/ou du comportement, des déficiences motrices avec des troubles associés. En son sein, elle est composée d'un internat accueillant 36 jeunes sous 3 unités et 2 appartements : Les Pléiades (6 à 14 ans) ; Véga et Orion (14 à 20 ans), 2 appartements accueillants 5 jeunes chacun. En tant que Chef de service de l'internat, vos missions seront les suivantes :
- Garantir la coordination de l'ensemble des professionnels autour du projet personnalisé d'accompagnement des enfants et jeunes,
- Instruire et finaliser les projets personnalisés, vous en garantissez la mise en oeuvre et l'évaluation.
- Être le garant de l'atteinte des objectifs en matière de mise en oeuvre et de suivi de l'activité
- Manager les équipes dans le respect de l'éthique et des valeurs associatives, garantir la transdisciplinarité, animer les réunions des services, maintenir le cadre institutionnel existant.
- Vous assurez l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire, gestion des plannings, suivi du travail avec les familles et partenaires extérieurs.
- Développer la transversalité et le partenariat au bénéfice des personnes accueillies et de l'organisation
- Participer aux réunions de direction et différents comités de pilotages. Vous êtes membre de l'équipe de direction à laquelle vous assurez un reporting régulier. Notre association est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Vous êtes titulaire du CAFERIUS ou d'un diplôme équivalent
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste de chef de service dans une structure du médico-social, idéalement dans le secteur du handicap au sein d'un pôle enfance.
- Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et avec un fort esprit d'équipe. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Rémunération : selon expérience et en accord avec la convention collective 66. Une attestation d'honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026) À la Fédération APAJH, nous agissons partout en France pour accompagner les personnes en situation de handicap, à travers plus de 700 établissements et services. Depuis 1962, notre engagement reste le même : construire une société réellement inclusive.