Chargé/e d'accueil polyvalent piscine

Il y a 3 jours

Auris, Rhône-Alpes, France Mairie Temps plein
RECRUTEMENT : o Service « Activités et animations touristiques » de la mairie. o Cadre d'emploi : Opérateurs des activités physiques et sportives ; o Sous l'autorité du Responsable piscine ;

MISSIONS:
Chargé/e accueil polyvalent piscine : o Accueil et renseignement du public ; o Tenue de caisse (encaissement des entrées, du snack) o Gestion des trois spas (réservation, contrôle divers) o Aide au nettoyage et entretien des locaux hors bassin (sanitaires, vestiaires, espace spas, snack, et terrasse). PROFIL : o Goût pour le contact, excellent relationnel avec tout type de public ; o Rigoureux, bonne gestion de caisse ; o Esprit d'équipe ; Autonomie. o MAITRISE CORRECTE DE L'ANGLAIS EST UN PLUS. o PAS D'EXPERIENCE EXIGÉE. Expérience en tenue de caisse appréciée.

CONDITIONS:
o Lieu : Piscine, Station d'Auris-en-Oisans, 38142 Auris-en-Oisans. o CDD à temps complet (35h). o Travail les week end et jours fériés. o 2 jours de repos hebdomadaire (jeudi et vendredi) hormis les vacances scolaires (Vendredi) o Rémunération indicative : 1800 € net o Heures supplémentaires et prime fin de contrat. Forfait de ski à prix intéressant o Possibilité de logement en colocation avec participation

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.