Mécanicien viticole

Qui sommes-nous ? Mécanique Hydraulique Services (MHS) est une entreprise spécialisée dans le matériel viticole. Nous accompagnons nos clients dans l'entretien, la réparation, la maintenance et l'adaptation de leurs équipements. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un mécanicien viticole / agricole pour renforcer notre équipe. Vos missions Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de : Assurer l'entretien et la maintenance des enjambeurs et matériels viticoles. Réaliser les diagnostics et les réparations mécaniques et hydrauliques. Intervenir sur les différents équipements et accessoires d'enjambeurs. Effectuer le montage, l'adaptation et l'amélioration des équipements. Réaliser des travaux de mécano-soudure (MIG, TIG, ARC). Intervenir sur les systèmes électriques 12V. Contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des matériels.

Votre profil
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et appréciez le travail technique et polyvalent. Vous disposez idéalement de compétences en : Systèmes de transmission hydrostatique et composants. Mécano-soudure (MIG, TIG, ARC). Électricité 12V. Moteurs thermiques. Une expérience dans le domaine du matériel viticole ou agricole serait un véritable atout. Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse, autonome et ayant le goût du travail bien fait. Ce que nous proposons Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures par semaine. Un poste polyvalent et technique. Une équipe dynamique. Des missions variées dans le domaine du matériel viticole et agricole. Envie de rejoindre MHS ? Envoyez-nous votre candidature et venez participer au développement de notre activité

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Fonctionnement des engins agricoles,Réaliser un diagnostic technique Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ) Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.