Responsable de la gestion et de l'entretien des espaces verts
Il y a 4 mois
Vibraye, Pays de la Loire, France
Mairie
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Missions:
Vous secondez le responsable technique et savez gérer une équipe
- Planifie et programme les travaux de nettoyage et d'entretien des espaces verts :
* Entretenir les espaces verts recenser et mettre à jour la liste des espaces verts à entretenir
* Planifier et programmer l'entretien des espaces verts,
* Créer des espaces verts (massifs, arbustes, aires de jeux),
* Demander des devis et comparer les offres des fournisseurs,
* Préparer et mettre en place le fleurissement annuel,
* Entretenir les espaces verts et les aires de jeux : plantation, désherbage, tonte, débroussaillage, arrosage, élagage, traitements phytosanitaires, ramassage des feuilles, mise en place et hivernage des jardinières,
- Assure la maintenance et les réparations courantes du petit matériel des espaces verts,
- Relaie et seconde le responsable des services techniques,
- Entretien des routes (broyage) et des chemins de randonnée,
- Périodes d'astreinte,
- Missions diverses liées aux services. ° Profil :
- Expérience impérative en management d'équipe.
- Expérience dans un poste similaire
- Sens de l'organisation, initiative et travail en équipe
- Permis B exigé, permis transport en commun ou poids lourds serait un plus ° Rémunération : Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la fonction publique
- RIFSEEP
- CNAS Participation employeur « prévoyance » Poste à pourvoir dès que possible
Experience:
24 Mois
- Minimum + exp gestion équipe
Compétences:
Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Coordonner l'activité d'une équipe,Planifier l'affectation des équipements et des équipes Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.