Assistant juridique en droit des sociétés

Vous aimez le droit des sociétés, mais vous recherchez surtout un poste où vous pourrez gagner en autonomie et réellement contribuer au fonctionnement d’une équipe ? Alphéa Conseil recrute pour le compte de l’un de ses clients, cabinet de conseil juridique implanté sur le secteur de Plérin, un(e) Assistant(e) / Attaché(e) juridique en droit des sociétés H/F. Dans le cadre du développement de son activité, notre client souhaite renforcer son équipe avec un profil capable d’intervenir à la fois sur le suivi juridique des dossiers et sur leur bonne organisation administrative. L’objectif : intégrer une personne fiable, impliquée et progressivement autonome, qui puisse devenir un véritable relais au quotidien. Vos missions En lien direct avec les professionnels du cabinet, vous interviendrez notamment sur : 1. la préparation et le suivi des formalités juridiques ; 2. les opérations courantes en droit des sociétés ; 3. les approbations de comptes ; 4. les modifications statutaires ; 5. la préparation et la rédaction de procès-verbaux et documents juridiques courants ; 6. les dépôts et démarches auprès des différents organismes et plateformes ; 7. la collecte et le contrôle des informations nécessaires aux dossiers ; 8. le suivi administratif et juridique des dossiers clients ; 9. le suivi des échéances ; 10. les échanges avec les clients et les différents interlocuteurs externes. Selon votre expérience, le contenu du poste pourra évoluer et votre niveau d’autonomie augmenter progressivement. Le poste conserve volontairement une dimension polyvalente : vous intervenez aussi bien sur des sujets juridiques que sur certaines tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l’activité. Les conditions du poste 1. CDI 2. Poste basé sur le secteur de Plérin 3. Temps plein 4. Rémunération définie selon votre expérience, votre technicité et votre niveau d’autonomie 5. Environnement de travail structuré 6. Outils et process déjà en place 7. Accompagnement à la prise de poste 8. Perspectives d’évolution en fonction de vos compétences 9. Avantages complémentaires proposés par l’employeur selon les conditions en vigueur Le processus de recrutement Votre candidature sera directement prise en charge par Alphéa Conseil. Le processus prévoit : 1. un premier échange de préqualification ; 2. un entretien approfondi sur votre parcours, vos compétences et vos attentes ; 3. la présentation de votre candidature au client ;