Gestionnaire de paie confirmé
Il y a 1 semaine
Paris, Ile-de-France
Workteam
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Contribuer à la réalisation ou réaliser la paie dans le respect des normes, des procédures et de la règlementation en vigueur.
Répondre aux salariés et aux managers sur les aspects administratifs et contractuels de leur contrat de travail.
Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client.
Gestion des dossiers :
Saisir, contrôler et garantir la fiabilité des données saisies dans le système d'information
Veiller à la bonne application du temps de travail de chaque salarié et assurer le suivi des temps partiels
Préparer et/ou traiter les éléments variables de paie, les absences et leur indemnisation
Gérer la distribution et le suivi en paie de tous les
avantages:
frais de transports, chèques déjeuner, avantages en nature Calculer ou participer à l'émission des soldes de tout compte et des documents associés Suivre les populations particulières : salariés en situation de handicap, salariés étrangers Traiter les demandes des salariés et des managers Etablir les déclarations obligatoires, signalements maladie et FCTU Contribuer au suivi administratif de dossiers spécifiques Relation client : Assurer la gestion de la relation client Reporting : Assurer le reporting de l'activité
Experience:
4 An(s)
Compétences:
Législation sociale,Etablir un bulletin de paie Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
avantages:
frais de transports, chèques déjeuner, avantages en nature Calculer ou participer à l'émission des soldes de tout compte et des documents associés Suivre les populations particulières : salariés en situation de handicap, salariés étrangers Traiter les demandes des salariés et des managers Etablir les déclarations obligatoires, signalements maladie et FCTU Contribuer au suivi administratif de dossiers spécifiques Relation client : Assurer la gestion de la relation client Reporting : Assurer le reporting de l'activité
Experience:
4 An(s)
Compétences:
Législation sociale,Etablir un bulletin de paie Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.