Chef de produit chaussure Gémo H/F
Il y a 7 jours
MontrevaultsurÈvre, Pays de la Loire, France
Gémo siège
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Rattaché à la Chef de groupe Chaussure, le Chef de produit a une double casquette Marketing de l'offre/achats. Dans ce cadre vous définissez, construisez et pilotez le plan de collection en adéquation avec les besoins des clients, le positionnement de la marque et les évolutions du marché (tendances, concurrence). En étroite collaboration avec le Gestionnaire achats, vous effectuez une analyse macro de la performance des produits (hebdo/période/saison). Vous orchestrez le pilotage budgétaire de votre collection validée au préalable par le Contrôleur de gestion et le Chef de groupe. Vous assurez le sourcing fournisseurs, si nécessaire, négociez et achetez en toute autonomie. Vous participez à l'animation des opérations commerciales de la saison en cours et suivez les recommandations du planning stratégique de la saison suivante, établies par la Directrice de collection. Expert de votre marché, vous assurez régulièrement une analyse concurrentielle en vous appuyant sur les données fournies par l'équipe CRM/Data et dans le but d'anticiper le besoin client. Nous rejoindre c'est :
- Rejoindre un Groupe reconnu pour son expertise chaussure et retail.
- Jouer un rôle stratégique au coeur de la transformation de notre business avec des challenges et une culture orientée satisfaction client et performance.
- Prendre en main son poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration et formation structuré.
- Organiser votre télétravail, avec l'accord de votre Manager, de façon flexible en assurant trois jours de présence par semaine au siège.
- Possibilité d'être accompagné, si nécessaire, par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif,
- Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise. Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtementsGémo est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit. Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents … Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis Gémo, l'entreprise taillée pour vous. Convaincu que la diversité est une source de performance économique et sociale, la Mission Handicap et Inclusion du Groupe accompagne chaque collaborateur concerné par le handicap avec attention et engagement
- Rejoindre un Groupe reconnu pour son expertise chaussure et retail.
- Jouer un rôle stratégique au coeur de la transformation de notre business avec des challenges et une culture orientée satisfaction client et performance.
- Prendre en main son poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration et formation structuré.
- Organiser votre télétravail, avec l'accord de votre Manager, de façon flexible en assurant trois jours de présence par semaine au siège.
- Possibilité d'être accompagné, si nécessaire, par notre Mission Handicap pour adapter votre poste de travail, sécuriser votre parcours et favoriser un environnement de travail inclusif,
- Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise. Née du groupe Eram en 1991, l'enseigne de chaussures et de vêtementsGémo est devenu l'allié des familles au quotidien avec ses 430 magasins en France et à l'international. L'entreprise est sans cesse en observation et parvient à se tailler aux attentes de son époque, en valorisant la simplicité, la responsabilité et l'ouverture d'esprit. Ainsi Gémo est une entreprise où le travail rime avec la réussite, l'épanouissement et l'évolution de ses talents … Des talents toujours prêts à relever de nouveaux défis Gémo, l'entreprise taillée pour vous. Convaincu que la diversité est une source de performance économique et sociale, la Mission Handicap et Inclusion du Groupe accompagne chaque collaborateur concerné par le handicap avec attention et engagement