Responsable Compensation and Benefits
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responsabilités:
* Construire et faire évoluer la politique de rémunération du groupe.
* Harmoniser les dispositifs de rémunération dans un contexte de croissance externe et de multiples conventions collectives.
* Analyser les rémunérations, les dispositifs de variable et leurs impacts.
* Accompagner les managers et directions opérationnelles dans la définition des objectifs et systèmes de rémunération.
* Développer des indicateurs et recommandations à destination de la Direction Générale.
* Pilotage du contrôle de gestion social.
* Accompagner la mise en conformité avec la directive sur la transparence salariale.
* Participer à la réflexion sur les avantages sociaux et l'attractivité du groupe. Notre client est un groupe de plus de 2000 collaborateurs en croissance, avec une organisation décentralisée.
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Responsable Compensation and Benefits
Il y a 23 heures
Dreux, Centre-Val de Loire, France Michael Page Temps pleinLe poste de Responsable Compensation and Benefits (F/H)Rattaché(e) au DRH Groupe, vous pilotez l'ensemble des sujets Compensation & Benefits sur le périmètre France et managez une petite équipe.Vos principales responsabilités : * Construire et faire évoluer la politique de rémunération du groupe. * Harmoniser les dispositifs de rémunération dans...
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Responsable Compensation and Benefits
Il y a 3 jours
Dreux, Centre-Val de Loire, France Michael Page (France) Temps plein 90 000 € - 130 000 € ContratNotre client Notre client est un groupe de plus de 2000 collaborateurs en croissance, avec une organisation décentralisée. Poste et missions Rattaché(e) au DRH Groupe, vous pilotez l'ensemble des sujets Compensation & Benefits sur le périmètre France et managez une petite équipe.Vos principales responsabilités : Construire et faire évoluer la...
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Responsable Compensation and Benefits
Il y a 9 heures
Dreux, Centre-Val de Loire, France Michael Page Temps pleinNotre client est un groupe de plus de 2000 collaborateurs en croissance, avec une organisation décentralisée. Rattaché(e) au DRH Groupe, vous pilotez l'ensemble des sujets Compensation & Benefits sur le périmètre France et managez une petite équipe. Vos principales responsabilités : * Construire et faire évoluer la politique de rémunération du...
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C&B Lead — Télétravail 1j/sem et Primes
Il y a 3 jours
Dreux, Centre-Val de Loire, France Michael Page (France) Temps plein 90 000 € - 130 000 € ContratMichael Page (France) recherche un Responsable Compensation & Benefits pour piloter la rémunération du groupe en France et diriger une petite équipe. Vous harmoniserez les dispositifs existants face à la croissance et aux conventions collectives multiples, tout en analysant les impacts des rémunérations.Vous mettrez en œuvre des indicateurs et des...