Conseiller en assurances

Il y a 1 mois

Antibes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France INFINITY GROUP ASSURANCE Temps plein
Participez à une session de recrutement innovante, sans CV, basée uniquement sur les habiletés Vous êtes débutant(e) et souhaitez devenir Conseiller assurance emprunteur/ santé (H/F) ? Vous serez mis en situation par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui évaluera les aptitudes attendues sur ce métier. Inscrivez-vous à la réunion d'information pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Infinity Group Assurance poursuit le développement de son pôle Assurance Emprunteur / Santé / Prévoyance et recherche de nouveaux talents Notre mission : accompagner nos clients dans la recherche de solutions d'assurance plus avantageuses et leur permettre de réaliser des économies significatives sur leurs contrats. Votre mission :
- Prendre des rendez-vous avec les clients
- Analyser leurs contrats actuels
- Proposer les solutions les plus avantageuses
- Accompagner les clients tout au long du processus
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux Nous vous offrons :
- Formation professionnelle gratuite
- Challenges commerciaux motivants
- Outils et logiciels performants
- Environnement de travail optimisé
- Possibilités d'évolution

Profil recherché
Expérience significative dans la vente Excellent relationnel et sens de l'écoute Rigueur et organisation Esprit d'équipe et autonomie À savoir : une immersion de 1 jour et une formation encadrée (POEI) sont prévues avant l'embauche. Rejoignez Infinity Group et participez au développement d'une équipe dynamique

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.