INFIRMIER DU SERVICE MEDICAL

CPAM DU TARN Vous voulez donner du sens à votre parcours professionnel? Nous vous proposons de mettre vos compétences au service de la protection de la santé de plus de 60millions d'assurés. Une mission guidée par des objectifs ambitieux pour garantir la meilleure qualité de service à nos assurés. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Tarn est l'une des 101 Caisses Primaire de la branche maladie du régime général de la Sécurité Sociale. En tant qu'organisme de droit privé assurant une mission de service public, nous gérons les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Au service de près de 360 000 assurés protégés, 3 200 professionnels de santé, 160 établissements et 25 100 employeurs, la CPAM du Tarn compte environ 458 collaborateurs. En nous rejoignant, vous découvrirez:
* Notre mission d'intérêt général,
* La richesse de nos projets innovants,
* Une diversité de métiers, 72 métiers sont représentés à la CPAM du Tarn,
* Un employeur responsable et une attention portée à la qualité de vie au travail. Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant. Un métier qui change la vie, ça change tout

Description du poste
La Direction Médicale pilote l'ensemble des activités médico-administratives et contribue à garantir la pertinence des soins, l'équité entre assurés et la sécurité médico-légale des décisions. C'est une direction pluri-professionnelle qui regroupe des praticiens conseils, des infirmières du service médical et des agents administratifs. Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui traite les demandes de prestations aux assurés, mène des actions d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé, dans le respect de la déontologie et du secret médical. Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. Missions / Activités du poste Vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmacien, dentiste, infirmiers, kinésithérapeute, et personnels administratifs. En évoluant sous la responsabilité de la Directrice Médicale, vous:
* Contribuerez à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestations des assurés sociaux;
* Apporterez votre expertise dans l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soin; Dans le cadre de toutes ces activités vous devrez veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn.

Profil recherché
Vos compétences
* Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier et êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre des infirmier(e)s et vous possédez une expérience de 5 ans dans le domaine
* Vous êtes en capacité de prendre des décisions adaptées et pertinentes
* Vous faites preuve d'aisance relationnelle
* Organisé(e), vous avez le sens de la priorité dans le cadre des objectifs fixés
* Vous savez travailler en équipe et en coordination avec différents acteurs
* Vous agissez avec éthique et confidentialité, dans le respect du cadre déontologique et du secret médical
* Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse
* Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques Votre formation Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier et êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre des infirmier(e)s et vous possédez une expérience de 5 ans dans le domaine. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Contrat de 39h par semaine Lieu : Siège de la CPAM du Tarn (Albi) Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération mensuelle brute : 2435€ Vos

avantages:
* Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la Convention Collective,
* Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de novembre qui est attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile,
* Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
* Une mutuelle d'entreprise,
* Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ (pris en charge à 60% par l'employeur),
* Une prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun,
* Forfait mobilités durables,
* Un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs…).
* Un parking et un local à vélo à disposition,
* Un site accessible en transp