RESPONSABLE DE MAGASIN

Il y a 2 mois

Vincennes, Ile-de-France ETS BASSEUX & CIE Temps plein
Fondée en 1965 par Martin Michaeli, Mephisto est une marque française spécialisée dans la conception de chaussures alliant confort, qualité et savoir-faire. Depuis près de 60 ans, la marque développe des modèles pensés pour offrir un confort de marche optimal, en s'appuyant sur des matériaux de qualité et des technologies innovantes, notamment la technologie Soft-Air. Aujourd'hui, Mephisto bénéficie d'une présence internationale et propose des collections pour femmes et hommes, avec une philosophie qui associe confort, élégance, durabilité et savoir faire français. RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)
- CDI 39h/semaine Mephisto Shop Mephisto Shop recrute un(e) Responsable de Magasin pour piloter l'un de ses points de vente. Vos

missions:
Gérer l'activité quotidienne du magasin (ouverture/fermeture, caisse, stocks) Assurer un accueil et un conseil client de qualité Développer le chiffre d'affaires et suivre les objectifs commerciaux Gérer les commandes, les réassorts et la présentation du magasin (merchandising) Veiller au respect des procédures internes et à l'image de la marque

Profil recherché
Expérience significative en gestion de magasin ou en management d'équipe, idéalement dans le secteur chaussures/textile Sens du commerce et du service client Leadership, organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe

Conditions:
Contrat : CDI, 39h/semaine Rémunération : selon profil et expérience Lieu de Travail : Vincennes

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.