CONSEILLER-ERE en INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE

Dans le cadre de son activité, la Mission Locale recherche un-e Conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle sur l'antenne de LUCON pour accompagner les jeunes 16 à 25 ans dans la construction et la réalisation de leur parcours. Le/la conseiller-ère intervient dans une démarche globale d'accompagnement, en prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant avoir un impact sur le parcours du jeune : emploi, formation, mobilité, logement, santé, ressources, accès aux droits, citoyenneté et autonomie. MISSIONS PRINCIPALES 1
- Accueillir, informer et diagnostiquer
- Accueillir les jeunes individuellement ou collectivement.
- Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
- Analyser la situation globale du jeune, ses besoins, ses attentes et ses difficultés pour réaliser un diagnostic socioprofessionnel.
- Identifier les freins à l'insertion et les ressources mobilisables.
- Informer les jeunes sur leurs droits, les dispositifs et les opportunités disponibles. 2
- Accompagner les parcours
- Construire avec le jeune un parcours personnalisé et définir des objectifs réalistes et progressifs.
- Accompagner les démarches de recherche d'emploi, de formation ou d'alternance.
- Mobiliser les dispositifs d'accompagnement adaptés à sa situation et faciliter l'accès aux services de droit commun
- Assurer un suivi régulier et évaluer les avancées du parcours pour arriver à l'autonomie du jeune 3 -Accompagner sur les dimensions sociales et professionnelles
- Développer et entretenir un réseau de partenaires socio-professionnels pour orienter jeunes vers les services compétents : logement, santé, mobilité, accès aux droits, ressources, etc. et ainsi lever les freins sociaux et professionnels.
- Devenir référent dans un domaine spécifique
- Connaître le marché de l'emploi et des besoins des entreprises du territoire pour identifier les opportunités d'emploi, de stage, d'immersion et d'alternance et mettre en relation les jeunes
- Assurer le suivi du jeune en immersion, en alternance, en formation et en emploi 4
- Assurer le suivi administratif et partenarial
- Renseigner les outils de suivi et le système d'information de la structure.
- Produire les bilans nécessaires à l'activité et outiller l'activité d'insertion
- Participer aux réunions techniques internes et externes
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques et mettre en œuvre des projets.
- Participer à l'élaboration de supports de communication
- Participer aux actions collectives, forums, événements et actions de proximité de la Mission Locale. COMPÉTENCES RECHERCHÉES 1
- Compétences professionnelles
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement à l'insertion professionnelle.
- Bonne connaissance du marché du travail, des dispositifs emploi/formation et des mesures en faveur des jeunes.
- Capacité à établir un diagnostic et à construire un plan d'action.
- Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial.
- Aptitude à identifier rapidement les freins périphériques et à rechercher des solutions concrètes.
- Capacité à suivre et analyser des indicateurs d'activité et de résultats.
- Maîtrise des outils numériques et des outils de suivi de l'activité.
- Esprit d'initiative et capacité à rechercher des solutions. 2
- Qualités personnelles
- Capacité à mobiliser et à mettre en mouvement.
- Dynamisme, réactivité et autonomie.
- Qualités relationnelles et capacité à créer une relation de confiance qui s'inscrit dans la durée
- Aptitude à travailler en réseau et en équipe.
- Capacité d'adaptation face à des publics et des situations variés.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Experience:
12 Mois

Compétences:
Connaissance des aides à l'emploi,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orienta