Gestionnaire Paie et facturation

Rattaché(e) au responsable du pôle, vous garantissez la gestion administrative, contractuelle, sociale ainsi que la paie et la facturation des collaborateurs, en assurant la conformité juridique, la fiabilité des données de paie et le suivi des obligations sociales et contractuelles, tout en contribuant à la qualité de service interne et externe (salariés, clients, partenaires).

Responsabilités:
Gestion administrative et contractuelle Rédaction des contrats (CDII / CDIE / Portage salarial) Rédaction des ordres et lettres de mission et avenants aux contrats Suivi administratif des inter-missions Gestion des dossiers salariés (entrées, modifications, sorties) Gestion des dossiers RH et disciplinaire Paie et éléments variables Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie Gestion des acomptes Préparation, contrôle et clôture des paies Contrôle de la cohérence des paies avec les contrats établis Déclarations sociales et protection sociale Participation à l'élaboration et au contrôle des DSN Suivi de la mutuelle et de la prévoyance Gestion des arrêts de travail et IJSS Interface avec les organismes sociaux Facturation liée aux missions Suivi des éléments nécessaires à la facturation clients Contrôle des correspondances entre missions, temps déclarés et factures Interface et support Réponse aux demandes des salariés Interaction avec les équipes internes (RH, finance, opérationnels) Relations avec les organismes externes (URSSAF, mutuelle, prévoyance, ...)