Réceptionnaire Magasinage H/F

Nous recherchons pour notre adhérent, une entreprise de 30 personnes, donc à taille humaine, un réceptionnaire magasinier. C'est un poste polyvalent. Poste à pourvoir dès que possible, en vue d'un CDI. Horaires : 07H-16H du Lundi au Jeudi et 07H-15H le vendredi Maîtrise de l'outil informatique impératif, de port de cartons à prévoir (produits légers mais action répétitive) Salaire 2200 € Brut + primes max 150 € Brut par mois Prime annuelle conventionnelle (versée en 2 fois juin et décembre) # prime d'ancienneté (progressive dès 1 an) 15€/mois par année d'ancienneté, tickets restaurant pris en charge à 50%, mutuelle et prévoyance prises en charge à 95%, plan épargne entreprise, remise de 30 % sur le catalogue # formation premiers secours Vos

missions:
Accueillir les transporteurs et réceptionner les marchandises Contrôler les bons de livraison (quantités, conformité) Assurer la traçabilité et émettre des réserves si nécessaire
- Saisie informatique Utiliser le WMS (Odoo) pour enregistrer les réceptions Effectuer la mise en stock dans les emplacements dédiés avec petit charriot voir gerbeur, les cartons seront ensuite placés à la main Maintenir l'ordre et contribuer à l'amélioration continue de la zone de réception Aider les équipes en place notamment dans la préparation de commandes, au moment de pic d'activité BAC minimum Maîtrise de l'outil informatique / ERP (Odoo est un plus) Bonne connaissance des processus de réception Compréhension des flux logistiques et supply chain Capacité à travailler dans le respect des procédures et de la traçabilité, mais aussi de travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Dynamisme et réactivité Bon relationnel, sens du travail en équipe Capacité à gérer les priorités et les imprévus Polyvalence et goût pour l'amélioration continue Pyrénées Partage est un Groupement d'Employeurs multisectoriel implanté au coeur du Pays Basque et du Béarn, avec des agences situées à Anglet, Saint-Palais et Pau. Depuis sa création en 1996, notre mission est de mutualiser les compétences et les emplois pour répondre aux besoins spécifiques de nos entreprises adhérentes. En tant qu'acteur de proximité,

nous offrons
un accompagnement personnalisé aux entreprises, candidats et salariés. Nous croyons fermement que bien connaître nos collaborateurs est la clé pour fournir des solutions de recrutement pertinentes et durables. Notre coeur de métier : la pérennisation de l'emploi sur nos territoires. Notre engagement ne s'arrête pas là. Depuis 2022, nous avons élargi notre offre en proposant à nos salariés un dispositif d'accompagnement social couvrant diverses problématiques telles que le logement, la santé, la vie familiale, et bien d'autres encore. Ce service est accessible simplement en présentant notre contrat de travail à nos partenaires .