Aide soignant

MISSIONS Par délégation du Directeur / Directeur adjoint des établissements, sous l'autorité de la Cheffe de service, vous accompagnez les adultes déficients intellectuels et êtes en charge de : Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...) Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet associatif et d'établissement Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort (relaxation, balnéothérapie...), en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de synthèse, aux groupes de paroles Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence (chutes, étouffements...) Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'aide médico psychologique (DEAMP), du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) Idéalement, expérience auprès de personnes déficientes intellectuelles Travail en équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités, en interne et en externe REMUNERATION Selon la CCN de travail des établissements & services pour personnes inadaptées & handicapées du 15 mars 1966

Experience:
12 Mois Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).