Chargé de Développement Commercial
Il y a 2 semaines
Paris, Ile-de-France
EV MMC FRANCE
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Qualification des projets immobiliers des clients
Qualifier les leads générés quotidiennement par la visibilité et les investissements marketing de la marque.
Prise de rendez-vous d'estimation pour les équipes commerciales.
Valorisation de la base de données et relance des clients en assurant le suivi des demandes passées.
Identifier le n iveau d'urgence des projets et transmettre l'opportunité aux équipes commerciales dans le respect des règles d'attribution.
Respecter un nombre nominal d'appels par jour en visant la rapidité de contact pour une expérience client optimale.
Participer à l'amélioration du processus de qualification client du service.
Administration et Reporting
Classifier les types de leads en suivant des définitions claires et observables dans le CRM.
Documenter de manière précise toutes les interactions pertinentes et mettre à jour la base de données clients.
Référer les projets immobiliers des clients de la façon la plus complète possible pour maximiser les chances de conversion.
Effectuer un suivi des leads récemment attribués dans le CRM et surveiller leur traitement commercial.
Votre profil
Maîtrise des techniques de prospection (Cold Call, Cold Email, Social Selling). Excellente connaissance du marché immobilier (cycle de vente, vocabulaire technique, acteurs, enjeux réglementaires est un réel plus). Maîtrise d'un outil CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive, etc.) Maîtrise de l'anglais (capacité d'expression écrite et orale en anglais pour interagir avec une clientèle internationale). une troisième langue est un plus. Excellente communication orale : Élocution claire et capacité à établir une relation de confiance rapidement au téléphone. Capacité à rédiger des messages et scripts de vente percutants. Écoute active et empathie : Capacité à comprendre rapidement le besoin client dans un secteur où l'enjeu est fort (immobilier). Ténacité et résilience : Gérer les objections et les refus avec persévérance. Orientation résultat : Fort tempérament de "chasseur" et motivation par l'atteinte et le dépassement des objectifs. Organisation : Rigueur dans le suivi des tâches et la gestion d'un grand volume de leads.
Formation:
Bac +2/3 minimum en Commerce, Vente, Négociation Immobilière
Expérience:
Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en SDR ou dans la relation client/vente est fortement appréciée, idéalement dans l'immobilier. Conditions du poste Date de démarrage : dès que possible Contrat : 24h CDI
- mi temps Lundi : 9h -18h / Mardi & Mercredi : 9h -13h / Jeudi, Vendredi & Dimanche : Off / samedi : 9h
- 18h Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour entier travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur Poste basé à Paris Rémunération fixe 20.000€ brut annuel + Variables
Experience:
4 An(s)
Compétences:
Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Langues: Anglais exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Agences immobilières Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Votre profil
Maîtrise des techniques de prospection (Cold Call, Cold Email, Social Selling). Excellente connaissance du marché immobilier (cycle de vente, vocabulaire technique, acteurs, enjeux réglementaires est un réel plus). Maîtrise d'un outil CRM (Salesforce, HubSpot, Pipedrive, etc.) Maîtrise de l'anglais (capacité d'expression écrite et orale en anglais pour interagir avec une clientèle internationale). une troisième langue est un plus. Excellente communication orale : Élocution claire et capacité à établir une relation de confiance rapidement au téléphone. Capacité à rédiger des messages et scripts de vente percutants. Écoute active et empathie : Capacité à comprendre rapidement le besoin client dans un secteur où l'enjeu est fort (immobilier). Ténacité et résilience : Gérer les objections et les refus avec persévérance. Orientation résultat : Fort tempérament de "chasseur" et motivation par l'atteinte et le dépassement des objectifs. Organisation : Rigueur dans le suivi des tâches et la gestion d'un grand volume de leads.
Formation:
Bac +2/3 minimum en Commerce, Vente, Négociation Immobilière
Expérience:
Une première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en SDR ou dans la relation client/vente est fortement appréciée, idéalement dans l'immobilier. Conditions du poste Date de démarrage : dès que possible Contrat : 24h CDI
- mi temps Lundi : 9h -18h / Mardi & Mercredi : 9h -13h / Jeudi, Vendredi & Dimanche : Off / samedi : 9h
- 18h Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour entier travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur Poste basé à Paris Rémunération fixe 20.000€ brut annuel + Variables
Experience:
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Compétences:
Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Langues: Anglais exigé Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Agences immobilières Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.