Ouvrier Paysagiste Secteur Entretien H/F
Il y a 1 mois
Cognac, Poitou-Charentes, France
BONNIN PAYSAGE
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Vous souhaitez intégrer un groupe où le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ?
Vous aimez le contact avec la nature et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique ?
Alors, vous allez aimer travailler chez nous
Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures implantées sur plusieurs départements et spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain.
Nous recrutons pour notre société BONNIN Environnement basée à Cognac (16), spécialisée depuis plus d'un siècle dans le domaine des espaces verts auprès des particuliers ainsi que des professionnels, un Jardinier paysagiste en entretien H/F.
Vos missions principales :
- Débroussaillage
- Tonte, désherbage, taille d'arbres, arbustes et haies.
- Plantation des végétaux et entretien des massifs
- Ramassage de feuilles, broyage de branches et élagage à la perche.
- Utilisation de la tronçonneuse.
Votre profil
- Vous avez le sens du contact client
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux, motivé et impliqué.
- Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
- Vous possédez le permis B à jour et idéalement le permis EB pour le deplacement sur les chantiers (remorques) Conditions de travail :
- Prise de poste : Dès que possible
- Contrat de travail : CDI/CDD
- Rémunération : Selon le profil
-
Avantages:
Indemnités incluant les paniers repas et déplacements (MG) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre candidature
Experience:
12 Mois
Compétences:
Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres Permis: B
- Véhicule léger exigé,BE
- Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Débroussaillage
- Tonte, désherbage, taille d'arbres, arbustes et haies.
- Plantation des végétaux et entretien des massifs
- Ramassage de feuilles, broyage de branches et élagage à la perche.
- Utilisation de la tronçonneuse.
Votre profil
- Vous avez le sens du contact client
- Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes rigoureux, motivé et impliqué.
- Vous êtes titulaire d'une formation paysagiste (CAP, BEP, BAC Pro) et/ou bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire.
- Vous possédez le permis B à jour et idéalement le permis EB pour le deplacement sur les chantiers (remorques) Conditions de travail :
- Prise de poste : Dès que possible
- Contrat de travail : CDI/CDD
- Rémunération : Selon le profil
-
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Experience:
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Compétences:
Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres Permis: B
- Véhicule léger exigé,BE
- Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.