Talent acquisition H/F
Il y a 2 mois
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
W HUB
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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe RH. Vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement et contribuerez à attirer les meilleurs talents IT. Vos missions principales :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
- Sourcer activement les candidats via des méthodes traditionnelles et innovantes (chasse, réseaux sociaux, etc.).
- Conduire les entretiens de présélection téléphonique et physique.
- Accompagner les managers dans la sélection des candidats et la prise de décision.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi post-recrutement.
- Développer et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs.
- Assurer un reporting régulier des activités de recrutement et proposer des actions d'amélioration continue.
- Participer à des projets transverses RH (marque employeur, événements de recrutement, etc.). Ce que
nous offrons
- Une rémunération variable attractive
- Une ambiance au TOP
- Des nouveaux locaux idéalement situés (13002)
- Tickets restaurants
- Transports
- Nous pouvons adapter la durée du stage W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées. Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur.
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur les différents canaux (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).
- Sourcer activement les candidats via des méthodes traditionnelles et innovantes (chasse, réseaux sociaux, etc.).
- Conduire les entretiens de présélection téléphonique et physique.
- Accompagner les managers dans la sélection des candidats et la prise de décision.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer le suivi post-recrutement.
- Développer et entretenir un vivier de talents pour anticiper les besoins futurs.
- Assurer un reporting régulier des activités de recrutement et proposer des actions d'amélioration continue.
- Participer à des projets transverses RH (marque employeur, événements de recrutement, etc.). Ce que
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- Une rémunération variable attractive
- Une ambiance au TOP
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- Nous pouvons adapter la durée du stage W hub est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la fourniture de solutions technologiques avancées. Fondée par les anciens dirigeants d'une grande ESN, W hub bénéficie d'une connaissance approfondie du marché et des enjeux spécifiques du secteur.