Animateur / Animatrice Enfance Jeunesse - Adjoint(e) ALSH (H/F)
Il y a 2 semaines
CapdenacGare, Midi-Pyrénées, France
OFFICE SOCIAL ET CULTUREL DU CAPDENACOIS
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MISSIONS
Animation et Direction ACM
Animation et direction adjointe de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, les mercredis et vacances. Animation d'activités périscolaires. Travail en collaboration avec la responsable de l'ALSH pour le développement de la structure et de ses activités enfances :
- Ecriture du projet pédagogique de la structure.
- Gestion de structure / direction lors des périodes de vacances.
- Gestion / organisation des équipes saisonnières.
- Conception de projets d'animations, de séjours, en lien avec l'ALSH ou passerelles avec le projet social de l'association.
- Communication des actions auprès des familles et des partenaires.
- Animation de groupes d'enfants en ACM péri et extrascolaires et sur le dispositif d'aide aux devoirs organisé par l'association. Gestion administrative
- La gestion des présences, des inscriptions.
- Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.). S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (périscolaire, culturel, vie statutaire .). Type de contrat : CDI
- Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 048€ brut mensuel / Indice 285 CCN ECLAT Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Janvier 2027 Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs. Un BPJEPS (option direction) ou autre diplôme professionnel équivalent « Direction ACM » est recherché. A minima un BAFD avec expérience conséquente. Expérience requise. Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Normes rédactionnelles,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Réglementations des centres de loisirs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Veiller au respect des règles de vie collective Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Association Espace de Vie Social, l'Office Social et Culturel organise les activités enfance
- jeunesse sur la commune de Capdenac Gare et contribue par la diversité de ses actions et services à la dynamique et au développement de son territoire.
- Ecriture du projet pédagogique de la structure.
- Gestion de structure / direction lors des périodes de vacances.
- Gestion / organisation des équipes saisonnières.
- Conception de projets d'animations, de séjours, en lien avec l'ALSH ou passerelles avec le projet social de l'association.
- Communication des actions auprès des familles et des partenaires.
- Animation de groupes d'enfants en ACM péri et extrascolaires et sur le dispositif d'aide aux devoirs organisé par l'association. Gestion administrative
- La gestion des présences, des inscriptions.
- Etablissement et suivi des déclarations administratives et divers bilans (actions, fréquentations.). S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (périscolaire, culturel, vie statutaire .). Type de contrat : CDI
- Temps complet. Secteur d'activité : Animation socioculturelle Rémunération : 2 048€ brut mensuel / Indice 285 CCN ECLAT Localisation du poste : Capdenac-Gare (12) Date d'embauche : Janvier 2027 Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formation professionnelle dans le domaine de l'animation lui permettant d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs. Un BPJEPS (option direction) ou autre diplôme professionnel équivalent « Direction ACM » est recherché. A minima un BAFD avec expérience conséquente. Expérience requise. Un parcours d'engagement dans le secteur de l'animation et de l'éducation populaire sera privilégié.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Normes rédactionnelles,Procédures de prise en charge des enfants mineurs,Réglementations des centres de loisirs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Promouvoir l'interactivité et la collaboration,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Susciter l'intérêt, l'autonomie, l'expression, l'émancipation et la curiosité,Veiller au respect des règles de vie collective Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Association Espace de Vie Social, l'Office Social et Culturel organise les activités enfance
- jeunesse sur la commune de Capdenac Gare et contribue par la diversité de ses actions et services à la dynamique et au développement de son territoire.