Agent-e d'entretien
Il y a 1 mois
GouvillesurMer, Basse-Normandie, France
AIDE AUX JEUNES DIABETIQUES
Temps plein
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Nous recrutons pour 2 poste à temps plein à l'association Aide aux Jeunes Diabétiques, située à Gouville sur Mer.
Les dates du contrat sont du 16/10/26 au 26/10/26.
Notre association organise des séjours médico
- éducatifs pour des enfants âgés de 3 à 12 ans ayant une pathologie chronique : le diabète de type 1. Ces enfants sont pris en charge par une équipe éducative et médicale. Le poste d'agent-e technique consiste à nettoyer les locaux, faire le service, la plonge, la gestion du linge le tout dans une ambiance de centre de vacances. Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues de l'équipe technique et cuisine mais aussi l'équipe d'animation et médicale. Le recrutement se passe lors d'un temps d'échange, sur place. Pas de compétences ni diplômes attendus. Une expérience dans le domaine de l'entretien serait un plus. Nous recherchons une personne impliquée, appréciant le contact avec l'équipe et les enfants, attentive aux besoins des uns et des autres, curieuse mais surtout qui a envie de travailler au sein d'une association qui met en avant un esprit d'équipe dynamique et bienveillant. Premier contact par appel téléphonique de préférence afin de pouvoir échanger avec vous et convenir d'un rdv à Gouville, au sein de notre structure. Le permis B serait un plus. Au plaisir de vous rencontrer.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- éducatifs pour des enfants âgés de 3 à 12 ans ayant une pathologie chronique : le diabète de type 1. Ces enfants sont pris en charge par une équipe éducative et médicale. Le poste d'agent-e technique consiste à nettoyer les locaux, faire le service, la plonge, la gestion du linge le tout dans une ambiance de centre de vacances. Vous travaillerez en collaboration avec vos collègues de l'équipe technique et cuisine mais aussi l'équipe d'animation et médicale. Le recrutement se passe lors d'un temps d'échange, sur place. Pas de compétences ni diplômes attendus. Une expérience dans le domaine de l'entretien serait un plus. Nous recherchons une personne impliquée, appréciant le contact avec l'équipe et les enfants, attentive aux besoins des uns et des autres, curieuse mais surtout qui a envie de travailler au sein d'une association qui met en avant un esprit d'équipe dynamique et bienveillant. Premier contact par appel téléphonique de préférence afin de pouvoir échanger avec vous et convenir d'un rdv à Gouville, au sein de notre structure. Le permis B serait un plus. Au plaisir de vous rencontrer.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité Qualification: Manœuvre Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.