Technicien de maintenance VMC

Il y a 21 heures

AulnaysousBois, Ile-de-France SENTEO Temps plein
SENTEO recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance des équipements techniques d'immeubles, un Technicien de maintenance VMC (H/F) en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Technique de l'agence, vous intervenez chez les clients à Paris et en Île-de-France sur les équipements techniques des immeubles : ventilation (VMC), désenfumage / sécurité incendie, systèmes de relevage. Maintenance préventive des installations Contrôle des paramètres de fonctionnement (visuel, sonore, outillage spécifique : manomètre.) Maintenance curative : diagnostic de la panne et réparation Rédaction des rapports d'intervention, information du client, relevé des éléments pour les devis, bons de travail signés

Votre profil
Expérience indispensable en maintenance VMC / ventilation (environ 3 ans) Formation Bac pro à Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou CVC Bon relationnel et sens du service client Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Permis B obligatoire Les avantages du poste Aucune astreinte Véhicule de service conservé le soir et le week-end : départ possible depuis votre domicile pour vos interventions CDI, 35 h par semaine Salaire : 2 300 à 2 500 € brut par mois selon expérience, sur 13 mois (13e mois versé au prorata la première année) Heures supplémentaires majorées à 25 % dès la première heure Prime panier de 11,85 € par jour et indemnité de déplacement Prime de partage de la valeur possible Smartphone, tenue de travail et EPI fournis Caisse des congés payés BTP et prévoyance BTP Processus de recrutement Un échange téléphonique avec SENTEO, puis un entretien chez notre client.

Experience:
3 An(s) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Technicien Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.