Assistant(e) gestion de dossiers
Il y a 1 semaine
Chambéry, Rhône-Alpes, France
SELARL VIATORES TITULAIRE D'OFFICES DE C
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Sous la responsabilité d'un gestionnaire de dossiers, vous assurez un rôle essentiel dans le suivi administratif des dossiers, la gestion des échanges entre les intervenants et l'assistance quotidienne à l'équipe.
Vos
missions:
suivi administratif, mise à jour des dossiers, transmission des informations, mise en place de procédure d'execution. Nous recherchons une personne organisée, réactive, doté d'un bon sens du contact. Nous assurons la formation des personnes débutantes et motivées. Poste à pouvoir en CDI à temps complet
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Collaborer avec d'autres clercs et membres du personnel Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités juridiques Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
missions:
suivi administratif, mise à jour des dossiers, transmission des informations, mise en place de procédure d'execution. Nous recherchons une personne organisée, réactive, doté d'un bon sens du contact. Nous assurons la formation des personnes débutantes et motivées. Poste à pouvoir en CDI à temps complet
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Débutant accepté
Compétences:
Collaborer avec d'autres clercs et membres du personnel Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Activités juridiques Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.