Conducteur SPL

Avec près de 300 collaborateurs répartis en Île-de-France, Centre et Picardie, les Transports Tendron accompagnent ses clients avec des solutions de transport et de logistique complètes : livraison de colis, camion complet, messagerie, location de véhicules industriels avec conducteur... et bien plus encore. Pourquoi rejoindre les Transports Tendron ? Parce que nous ne faisons pas que transporter des marchandises : nous créons des solutions sur mesure, fiables et innovantes, partout en France et en Europe via le réseau ASTRE. Depuis plus de 60 ans, notre ambition reste la même : allier performance, proximité et engagement, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant. Notre agence TENDRON Amilly recrute un Conducteur SPL au départ d'Amilly (45) Vos missions principales : Vérifier l'état de fonctionnement de votre véhicule Effectuer vos tournées avec différents points de livraison Contrôler la marchandise et les bons de livraison avec le client ; Gérer votre fin de tournée : retour de marchandise, débriefings, remise des documents administratifs (bons de livraison, reprise en litige etc.). Vous pouvez être amené à faire du chargement et déchargement de marchandise

Profil recherché
Être titulaire du Permis EC et de la FIMO Avoir le sens de la relation client, être autonome et être réactif Conditions du poste : Livraison en camion SPL Prise de poste à Amilly Tournée de journée ou du nuit Rémunération : à partir de 2380€ Bruts (sur 13 mois) + frais au-delà de la convention + mutuelle avec forte participation employeur + CSE Le poste est à pouvoir en CDI

Experience:
6 Mois

Compétences:
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Permis: CE
- Poids lourd + remorque (= EC) souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise. Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.