Educateur de Jeunes Enfants

Intitulé de poste : Educateur de jeunes enfants
- Relais de direction H/F Type de structure : Crèche Lieu : près de Persan (95) Rémunération : à partir de 2 500 euros bruts mensuels, selon profil Type de contrat : CDD avec perspective de CDI Date de démarrage : dès que possible Intitulé de poste : Educateur de jeunes enfants
- Relais de direction H/F Type de structure : Crèche Lieu : près de Persan (95) Rémunération : à partir de 2 500 euros bruts mensuels, selon profil Type de contrat : CDD Date de démarrage : dès que possible Notre client est une crèche associative située près de Persan (95), accueillant une vingtaine d'enfants. L'équipe pluridisciplinaire évolue dans un environnement chaleureux et inclusif. Nous recrutons un·e Éducateur·trice de jeunes enfants H/F, avec un rôle de référent·e d'équipe et de relais de direction. Le poste est à pourvoir en CDD avec perspective de CDI. Rattaché·e à la direction, vous occupez une fonction centrale : garant·e du projet pédagogique sur le terrain, vous pilotez la dynamique d'équipe au quotidien et contribuez à la bonne organisation de la vie de la crèche, dans l'intérêt des enfants et des familles. Vos principales

missions:
Accompagnement de l'enfant et qualité d'accueil
* Veiller au bien-être global des enfants et garantir leur sécurité physique, affective et psychologique.
* Accompagner les enfants dans les temps clés du quotidien (repas, repos, activités, transitions).
* Observer les comportements, repérer les besoins individuels et ajuster les propositions éducatives en conséquence.
* Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap ou présentant des besoins spécifiques, en lien avec l'équipe et les partenaires. Projet pédagogique (garant sur le terrain)
* Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet éducatif avec l'équipe.
* Veiller à la cohérence des pratiques au sein des sections et à la continuité éducative.
* Proposer, impulser et animer des actions/projets adaptés (aménagements, ateliers, temps forts), en lien avec les orientations de la structure. Animation d'équipe et organisation terrain
* Être un pilier de l'organisation quotidienne : prioriser, ajuster et fluidifier le fonctionnement en lien avec la direction.
* Accompagner les professionnels dans leurs pratiques, soutenir la dynamique collective et favoriser un climat de travail serein.
* Encadrer les stagiaires et contribuer à leur montée en compétences (accueil, tutorat, transmission). Lien familles et relais de direction
* Soutenir les familles dans leur rôle parental, dans le respect de leurs valeurs et de leur diversité.
* Assurer ponctuellement le relais de la direction en cas d'absence (coordination, décisions du quotidien, continuité de service, transmissions).

Profil recherché
* Diplôme d'État d'Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE) requis
* Expérience en crèche appréciée, avec capacité à prendre de la hauteur sur l'organisation et à fédérer une équipe Sens de l'écoute, esprit d'équipe, posture de référent·e (clarté, fiabilité, exemplarité)
* Adhésion à une approche éducative bienveillante, structurante et ouverte à la diversité À l'aise dans la coordination du quotidien et la mise en cohérence des pratiques pédagogiques Vous souhaitez rejoindre une crèche associative et familiale, où vous pourrez tenir un rôle de référent terrain et de relais de direction, en alliant organisation du quotidien, accompagnement des équipes et garantie du projet pédagogique ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse.

Profil recherché
* Diplôme d'État d'Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE) requis
* Expérience en crèche appréciée, avec capacité à prendre de la hauteur sur l'organisation et à fédérer une équipe Sens de l'écoute, esprit d'équipe, posture de référent·e (clarté, fiabilité, exemplarité)
* Adhésion à une approche éducative bienveillante, structurante et ouverte à la diversité À l'aise dans la coordination du quotidien et la mise en cohérence des pratiques pédagogiques Notre client est une crèche associative située près de Persan (95), accueillant une vingtaine d'enfants. L'équipe pluridisciplinaire évolue dans un environnement chaleureux et inclusif.