Animateur (trice) Crèche Remplaçant (e) - (H/F)
Il y a 3 jours
Gouzon, Limousin, France
CREUSE CONFLUENCE
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La Communauté de Communes Creuse Confluence recherche un(e) Animateur (trice) Crèche Remplaçant (e)
- Poste à pourvoir dés le 19 Octobre 2026 Type de contrat : CDD de 32h (motif remplacement) Poste basé à Gouzon (23) Zone de déplacement : crèches du secteur Creuse Confluence (Boussac/Gouzon/Evaux-Les-Bains/Chambon-sur-Voueize) Mission principale Accueillir et coordonner la relation avec les parents ou leurs substituts
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Accueil des publics, répondre au téléphone, et expliquer le travail aux stagiaires Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Donner les repas aux enfants et assurer les tâches liées (débarrasser, nettoyer .)
- Assurer le changement de linge utilisé par la structure et leur lavage en machine (draps, surchaussures .) Aider l'enfant à acquérir son autonomie
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Favoriser les matériaux pédagogiques durables
- Réguler les interactions entre les enfants Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Entretien du linge Entretien des locaux
Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Communauté de Communes Creuse Confluence / Piscine Intercommunale d'Evaux Les Bains
- Poste à pourvoir dés le 19 Octobre 2026 Type de contrat : CDD de 32h (motif remplacement) Poste basé à Gouzon (23) Zone de déplacement : crèches du secteur Creuse Confluence (Boussac/Gouzon/Evaux-Les-Bains/Chambon-sur-Voueize) Mission principale Accueillir et coordonner la relation avec les parents ou leurs substituts
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Prendre en compte la diversité culturelle
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Accueil des publics, répondre au téléphone, et expliquer le travail aux stagiaires Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Donner les repas aux enfants et assurer les tâches liées (débarrasser, nettoyer .)
- Assurer le changement de linge utilisé par la structure et leur lavage en machine (draps, surchaussures .) Aider l'enfant à acquérir son autonomie
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités
- Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Favoriser les matériaux pédagogiques durables
- Réguler les interactions entre les enfants Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Estimer l'état de santé général de l'enfant
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Alerter et réagir en cas d'accident Participer à l'élaboration du projet d'établissement
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service, une équipe pluridisciplinaire
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement Entretien du linge Entretien des locaux
Experience:
Débutant accepté Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Communauté de Communes Creuse Confluence / Piscine Intercommunale d'Evaux Les Bains