Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Nous recherchons un-e chargé-e de missions RH & reporting pour la direction ressources humaines & RSE de la SFTRF pour un CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible
- Poste basé à Modane Le / la Chargé (e) de missions RH assure le traitement des données sociales et divers indicateurs, apporte un soutien au traitement de la paie, assure la mise à jour des fiches de poste et référentiels et réalise une partie des entretiens de parcours professionnels. Le/la titulaire du poste est également en charge du recrutement des alternants et en assure le suivi administratif et gère les demandes de stage. MISSIONS 1/Traitement des données sociales
- Assure le recueil et le traitement des différentes données sociales, suit leur évolution et alerte en cas de dérive
- Réalise des requêtes et analyses de données (Excel, power query.)
- Met à jour la base de données économique et sociale
- Elabore annuellement l'index égalité hommes/femmes
- Contribue à l'automatisation de certains processus RH
- Participe à la mise en place d'outils de pilotage et tableaux de bord
- Produit des analyses utiles à la prise de décision 2/Gestion des emplois et des compétences
- Contribue aux projets d'évolution de l'application formation et développement des compétences
- Met à jour les fiches de poste et référentiels de compétences
- Assure la saisie et l'historisation des données dans l'application formation
- Assure l'interface avec le prestataire du progiciel nuage dans le traitement des dysfonctionnements ou des évolutions de paramétrage (entretiens et compétences)
- Réalise une partie des entretiens de parcours professionnels et en assure le suivi 3/Autres missions
- Assure le suivi administratif des alternants
- Assure le traitement des demandes de stage COMPETENCES & PRE-REQUIS
- Licence RH et/ou expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine des RH
- Appétence pour les chiffres et leur analyse
- Maitrise des outils informatiques, bureautique (notamment Excel, Power Query..) et outils de gestion de données.
- Autonomie, aisance relationnelle
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité d'organiser le travail et de prioriser

Experience:
Débutant accepté
- Licence ou exp 5 ans RH Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports terrestres