EMPLOYE(E) DE COMMERCE POLYVALENT(E)
Il y a 3 jours
SaintCéré, Midi-Pyrénées, France
Carrefour
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Afin d'agrandir son équipe, le Carrefour Contact de ST CERE recherche un ou une Employé-e de commerce polyvalent(e):
-Respecter les procédures d'ouverture et de fermeture de caisse
-Assurer la bonne tenue du magasin: facing, remplissage...
-Sous la responsabilité de son supérieur, gérer la fluidité du poste de caisse et assurer l'approvisionnement des rayons,
-Conseiller la clientèle,
-Approvisionner le rayon fruits et légumes,
-Boulangerie...
Formation et évolution possible en interne
Nous somme une petite entreprise familiale, avec un bon esprit d'équipe, si vous êtes sérieux(se) et motivé(e), n'attendez plus, venez nous rejoindre
Experience:
6 Mois
Compétences:
Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Supermarchés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience:
6 Mois
Compétences:
Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Supermarchés Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.