Ergothérapeute - Pédiatrie CDD H/F

MétierMasseur Kinésithérapeute
- Ergothérapeute
- PsychomotricienType de contratCDD uniquementRémunérationindication montant en brutService d'affectationRééducation en PédiatriePrésentation du service La rééducation est présente sur chacun des sites du Groupe Hospitalier Universitaire Paris Saclay. Elle est coordonnée par un cadre supérieur de rééducation et chaque secteur est géré par un cadre de rééducation. PRÉSENTATION DU SERVICE ACTIVITÉ Prise en charge rééducative et évaluative ergothérapique des enfants suivis par le service pédiatrique:
- Enfants ayants des troubles des apprentissages admis en classe thérapeutique
- Enfants porteurs de troubles neurologiques hospitalisés dans le pôle
- Enfants nécessitant des bilans dans le cadre d'un suivi en externe COMPOSITION DE L'ÉQUIPE Équipe pluridisciplinaire; Le Pôle pédiatrique contient une cinquantaine de rééducateurs: kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoptiste, psychomotricienne. L'équipe d'ergothérapeutes comprend 9 collaboratrices intervenant sur 3 secteurs d'hospitalisation. Vos missions Dans le cadre des enfants suivis en rééducation dans le pôle: Évaluation des difficultés propres à chaque enfant, rédaction des comptes rendus Préparation et réalisation des plans de rééducation Participation aux réunions, visites, synthèses avec les équipes (soignantes, médicales, rééducatives), ainsi qu'aux réunions médico-pédagogiques. Mise en lien avec les familles Dans le cadre des enfants suivis pour Bilan: Évaluation du besoin: Contact téléphonique avec l'ergothérapeute libérale, lecture des éléments du dossier, ... Réalisation du bilan en lien avec les autres professionnels concernés Rédaction d'un compte-rendu de bilan (la semaine qui suit) Participation aux réunions pluridisciplinaires de restitution Dans le cadre de la rééducation intensive : Réalisation d'échelles spécifiques: AHA, BoHA Prise en charge rééducative intensive Rédaction de bilans Liens avec les familles et professionnels qui suivent l'enfant
- Réactualisation des connaissances -Consultation spécifique de prise en charge du membre supérieur
- Participation à la recherche
- Codage de l'activité (GILDA; PMSI)
- Participation à la mise en place de réseau avec les autres structures ambulatoires et institutionnelles.
- Formation des stagiaires en ergothérapie
- Suivi de mémoires en ergothérapie
- Continuité des soins Recrutement
- CDD de 6 mois
- Quotité de temps: 70%
- HorairesL'organisation sera définie en fonction de l'organisation du service.

Profil recherché
PRÉ-REQUIS : DEERGO
- Être titulaire du diplôme d'état d'ergothérapie
- Devoir maîtriser des techniques de rééducation spécifiques aux troubles sévères
- Avoir des connaissances neurologiques et sur le développement de l'enfant
- Maîtriser le diagnostic ergothérapique
- Être initiée à la méthode CO-OP et à la MCRO COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe / en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Droit des patients, hygiène hospitalière. QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Esprit d'équipe pluri-professionnelle
- Capacité d'organisation
- Qualité d'écoute et de contact
- Capacité de synthèse et d'analyse Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailL'organisation sera définie en fonction de l'organisation du serviceTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accès à une offre de formation continue