Responsable adjoint du service juridique

CAMIEG Rejoignez une entreprise dynamique et accueillante Rejoignez les équipes de la Camieg réparties sur tout le territoire (un siège à Montreuil et 12 antennes régionales). Nos 230 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer la gestion du régime maladie-maternité du personnel des Industries Electriques et Gazières (520000 bénéficiaires, 260 millions d'euros de prestations remboursés chaque année au titre de la part complémentaire). Nous rejoindre c'est:
* Mettre vos compétences au service de missions qui ont du sens dans un organisme de sécurité sociale
* Intégrer une entreprise labellisée RSE **
* soucieuse de la qualité de vie et conditions de travail de ses collaborateurs et vous permettant de concilier votre vie privée et votre vie professionnelle
* Pouvoir collaborer ou piloter de nombreux projets innovants
* Travailler dans un environnement serein, au sein d'équipes accueillantes
* Découvrir différents métiers et pouvoir évoluer professionnellement Vous souhaitez partager vos compétences et relevez des défis? Rejoignez -nous Pour en savoir plus sur la Camieg, suivez le lien :. Et retrouvez-nous sur notre vitrine Welcome to the Jungle la Camieg : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com)

Description du poste
La Camieg recherche le responsable adjoint du service juridique. Le service juridique se compose d'un responsable, d'un responsable adjoint, de 3 chargés d'études juridiques et d'un assistant. Les missions principales du service sont: Gestion des contestations CRA Gestion des recours contentieux Gestion des saisines du conciliateur Traitement des réclamations sensibles portées auprès du directeur ou des administrateurs Traitement des réquisitions judiciaires et demandes de renseignements Veille juridique Répondre aux sollicitations d'ordre réglementaire des services coeur de métier Rédaction de notes, circulaires et procédures internes Mise à jour de l'information réglementaire à disposition des agents et des assurés (Internet et Intranet) Création, mise à jour et mise en page de courriers (PROGRES et publipostage) Participation au circuit de veille des codes actes (mise à jour de tables) Dans ce cadre, en étroite collaboration avec la responsable du service juridique, vos missions seront les suivantes: 1/ Expertise règlementaire
* Apporter votre expertise règlementaire et notamment en frais de santé à l'ensemble de l'équipe et aux services cœur de métier de l'organisme. Réaliser les études sur les questions complexes et apporter une réponse précise, complète et opérationnelle aux demandeurs.
* Participer et superviser la veille juridique réalisée par l'équipe, en collaboration avec la responsable
* Superviser la base documentaire, s'assurer de sa fiabilité et la restructurer si besoin
* Animer à tour de rôle avec la responsable et les chargés d'étude juridique la Commission de Recours Amiable.
* Rédiger des notes à la demande de la Direction sur des sujets présentés en CA ou en Commission.
* Co-animer le Copil règlementation 2/ Management d'équipe
* Participer à la définition des objectifs opérationnels du service et à la gestion quotidienne de l'activité du service juridique.
* Valider les documents sortants du service juridique.
* Participer au développement des compétences de l'équipe
* Etre force de proposition sur l'organisation, l'optimisation des activités du service
* Participer au collectif managérial de l'organisme
* Assurer le management du service en l'absence de la responsable.
* Représenter la Camieg dans des groupes de travail externes

Profil recherché
Vos compétences Vous disposez de solides connaissances juridiques et règlementaires en droit de la sécurité sociale (affiliation, remboursements frais de santé…) et êtes en capacité d'apprendre rapidement les spécificités de notre régime spécial. Vous êtes à l'aise avec la recherche, l'analyse et l'interprétation des textes législatifs et règlementaires et vous savez synthétiser et présenter de façon pédagogique les éléments importants pour les services cœur de métier et votre équipe. Vous avez idéalement une première expérience de management d'équipe. Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles, indispensables à la production d'analyses, d'argumentaires, de notes, de communication diverse. Vous savez approfondir les sujets, rechercher l'information pertinente et la partager. Vous connaissez les applicatifs/outils de l'assurance-maladie (Medialog, Image, Webmatique) et idéalement vous connaissez les outils Cloé et Progrès. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et les outils collaboratifs. Votre formation Bac + 3 en droit ou AES et expérience probante dans le domaine des frais de santé Informations complémentai