Collaborateur Comptable confirmé H/F
Il y a 1 semaine
Pontl'Évêque, Basse-Normandie, France
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Vos missions
- Gérer en autonomie un portefeuille composé de TPE, PME et professions libérales.
- Assurer la révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Préparer et superviser les opérations de clôture ainsi que les déclarations annuelles.
- Présenter les comptes et accompagner les clients dans la compréhension de leurs résultats.
- Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.
- Participer à la fidélisation du portefeuille et au développement des missions de conseil. Les conditions proposées
- CDI à temps plein
- Rémunération annuelle brute de 27 000 à 33 000 EUR, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
- Télétravail partiel : jusqu'à une journée par semaine selon les modalités du poste.
- Horaires de travail adaptables et déplacements limités.
- Titres-restaurant avec une prise en charge de 60 % par l'employeur.
- Prise en charge de 75 % de l'abonnement aux transports en commun.
- Primes annuelles et dispositifs complémentaires de rémunération selon les accords applicables.
- Parcours d'intégration personnalisé.
- Formations individuelles et collectives régulières.
- Perspectives d'évolution au sein d'un réseau structuré.
- Démarche RSE participative et environnement de travail collaboratif.
- Gérer en autonomie un portefeuille composé de TPE, PME et professions libérales.
- Assurer la révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Préparer et superviser les opérations de clôture ainsi que les déclarations annuelles.
- Présenter les comptes et accompagner les clients dans la compréhension de leurs résultats.
- Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion.
- Participer à la fidélisation du portefeuille et au développement des missions de conseil. Les conditions proposées
- CDI à temps plein
- Rémunération annuelle brute de 27 000 à 33 000 EUR, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.
- Télétravail partiel : jusqu'à une journée par semaine selon les modalités du poste.
- Horaires de travail adaptables et déplacements limités.
- Titres-restaurant avec une prise en charge de 60 % par l'employeur.
- Prise en charge de 75 % de l'abonnement aux transports en commun.
- Primes annuelles et dispositifs complémentaires de rémunération selon les accords applicables.
- Parcours d'intégration personnalisé.
- Formations individuelles et collectives régulières.
- Perspectives d'évolution au sein d'un réseau structuré.
- Démarche RSE participative et environnement de travail collaboratif.