Vendeur(e) conseiller(e) de vente en alternance

Il y a 2 semaines

FontenayleComte, Pays de la Loire, France LES FORMATIONS DU MARAIS Temps plein
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en vente dans le secteur de l'équipement de la maison et de la décoration. Vos missions et

responsabilités:
Assurer la gestion et l'animation d'un rayon Participer à la mise en rayon et au merchandising des produits Garantir la bonne tenue et l'attractivité de l'espace de vente Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Suivre les stocks, les commandes et les réceptions de marchandises Participer à la mise en place des opérations commerciales et promotions Analyser les ventes et contribuer au développement du chiffre d'affaires Encadrer et accompagner l'équipe sur le rayon Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité

Profil recherché
Dynamique Organisé(e) Motivé(e) Sens du commerce et de la relation client Esprit d'équipe Force de proposition Les avantages de l'alternance : Un accompagnement personnalisé avec des classes à taille humaine (maximum 15 étudiants) Une formation diplômante (titre professionnel Conseiller de vente
- Bac ) Une expérience professionnelle concrète et valorisante Des opportunités d'évolution à l'issue de l'alternance Modalités : Contrat : Apprentissage

Formation:
TCV (niveau 4) Rythme d'alternance : 1 jour par semaine Lieu de

formation:
Magné (79460) Lieu de travail : Fontenay Le Comte (85200) Rémunération : Selon un pourcentage du SMIC Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation. Vous pouvez vous pré-inscrire dès maintenant via notre site internet : https://formations-marais.com/dossier-inscription/

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.