CHEF D'ATELIERS/SPECIALISE ELECTRICITE/CLIMATISATION/CHAUFFAGE

Sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques (14 agents), l'agent sera en charge principalement des travaux de maintenance des réseaux électriques de l'ensemble des bâtiments et équipements communaux mais également à l'occasion des différents événements organisés sur la commune. L'agent exercera également les fonctions de chef d'ateliers. MISSION CHEF D'ATELIER :
- Encadrement de proximité
- Pilotage et animation des équipes
- Suivi de l'activité ELECTRICITE :
- Diagnostiquer, contrôler et procéder à des interventions de maintenance, d'entretien, de dépannage des réseaux électriques dans les bâtiments et équipements communaux
- Réaliser les installations électriques provisoires pour les fêtes et cérémonies et manifestations diverses
- Procéder à l'installation et aux branchements électriques des décoration de noël
- Dépannage et réalisation de câblages
- Gestion des systèmes communicants et domotique CHAUFFAGE/CLIMATISATION :
- Aptitudes à la gestion et à la programmation sur bâtiment en gestion KNX / domotique
- Techniques de maintenance chaudière bois MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Astreintes Mensuelles
- Participation aux missions de logistique/manifestations PROFIL :
- Doté(e) d'une expérience significative indispensable à un poste similaire
- Management de proximité
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Sens du service public QUALITES REQUISES : Disponibilité, rigueur, autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, discrétion, capacités d'initiatives, Aptitude aux relations humaines, à la discussion Capacité d'adaptation, d'anticipation et de répartition du personnel en fonction du contexte Force de proposition Maîtrise de l'outil informatique CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à pourvoir au 01/11/2026
- Temps complet 36h30/semaines (1h30 h rtt)
- Permis B indispensable
- Permis Poids Lourds et CACES appréciés
- Habilitation électrique obligatoire
-

Avantages:
participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé (sous conditions) /CNAS/RIFSEEP/
- Les candidatures (lettre manuscrite + cv) sont à adresser au plus tard le 21 septembre 2026
- Les entretiens auront lieu les 28 et 29 septembre 2026
- Renseignements auprès de Madame Céline SAMPAOLO D.
S.
T. au 07.88.04.12.36

Experience:
12 Mois

Compétences:
Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Proposer des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité des équipements,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Analyser des données de maintenance,Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance,Organiser et planifier une activité,Prendre une décision et l'expliquer,Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Valoriser et partager les bonnes pratiques Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.