Tech Lead Vérification Fpga

L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Rejoignez l'un des fleurons de la deeptech européenne, spécialisé dans la conception de composants microélectroniques avancés (FPGA, SoC, ASIC, convertisseurs de données). Leurs technologies sont au coeur des systèmes embarqués les plus exigeants, équipant les secteurs du spatial, de la défense, de l'avionique et de l'industrie. Pourquoi les rejoindre ? Intégrer cette structure, c'est participer à la construction de la souveraineté technologique européenne pour les décennies à venir. Vous rejoignez une aventure où l'agilité d'un environnement entrepreneurial se mêle à l'ambition d'un leader industriel. Vous y trouverez une combinaison rare d'expertises (design numérique et analogique) et travaillerez sur des défis technologiques complexes, pour des projets qui ont un véritable impact stratégique. Aujourd'hui, pour accompagner une phase de croissance et de structuration technologique majeure (passage sur de nouveaux noeuds technologiques), l'entreprise recherche son futur Tech Lead Vérification. Les missions / rôles Dans un contexte d'innovation forte (conception de nouveaux SoC et passage à des technologies de gravure très fines), vous prenez le leadership technique d'une équipe dynamique de 7 ingénieurs en vérification. Vos missions s'articulent autour des piliers suivants :
- Leadership & mentorat technique : être le véritable référent de l'équipe sur les environnements de vérification, fédérer les ingénieurs (profils juniors à confirmés) et tirer leurs compétences vers le haut.
- Stratégie & architecture de test : Concevoir, challenger et dérouler les plans de vérification pour des composants complexes (SoC / IP), de la spécification jusqu'au sign-off (avec un objectif de Tape-Out majeur d'ici 2027).
- Industrialisation & amélioration continue : piloter l'évolution des méthodologies et de l'outillage (scripting, Gitlab, Jenkins, automatisation, tests de non-régression) pour gagner en fiabilité et en performance.
- Transversalité & émulation : insuffler une vision globale intégrant les besoins en émulation matérielle, et travailler en étroite collaboration avec les pôles Architecture, Digital Design, Back-End et Software. À noter : Ce poste comporte aujourd'hui une dimension technique forte qui évoluera progressivement vers un rôle de pur management. Un parcours de formation RH dédié vous accompagnera dans cette transition. Avantages Conditions de travail et avantages
- Rémunération entre 75 000 € et 85 000 € selon votre niveau d'expertise.
- Télétravail hybride (jusqu'à 2 jours/semaine) ou Full Remote possible (avec 2 jours de présence sur site par mois minimum).
- Les "+" sociaux : Excellente mutuelle et Tickets Restaurant (pris en charge à 60%), PER très avantageux (abondement jusqu'à 1300€/an), participation à venir.
- Évolution : Intégration à un programme de développement managérial de qualité. Process de recrutement
- Entretien avec un consultant Externatic
- Entretien technique (visio) avec le Manager Digital Design, un expert Vérification et le Responsable d'équipe.
- Entretien transverse (visio) avec le Manager Architecture et un membre de l'équipe Software.
- Entretien final (présentiel) avec la Direction R&D et la Direction des Ressources Humaines pour valider le fit humain et la vision. Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent (Bac +5) spécialisé en électronique ou microélectronique. Vous possédez une expertise forte en vérification numérique avec une excellente maîtrise du langage SystemVerilog / UVM. Une expérience sur des architectures complexes de type SoC est incontournable. Vous êtes à l'aise avec les simulateurs du marché (idéalement Questasim), et vous possédez une bonne vision des solutions d'émulation (ex: Zebu). Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un véritable leadership naturel. Dans un environnement en pleine évolution, vous savez faire preuve d'adaptabilité, de résilience et vous aimez apporter de nouvelles idées pour structurer les processus. Langues : Anglais professionnel courant requis (écrit et oral). Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recrutés uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN). Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en