IDE Chirurgie Gynécologique de Jour H/F
Il y a 1 semaine
Paris, Ile-de-France
AP-HP
Temps plein
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MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon grilles indiciairesService d'affectationChirurgie GynécologiquePrésentation du service Le service de Gynécologie Obstétrique et médecine de la reproduction est placé sous la responsabilité du Pr TOUBOUL. Le responsable Obstétrique est:Pr CORDIER L'unité d'AMP clinique est sous la responsabilité du DrKOLANSKA Le secteur de chirurgie gynécologique est situé dans le bâtiment MEYNIEL (secteur violet) L'unité de chirurgie gynécologique de 21 lits d'HC au 5ème étage au sein d'un plateau de chirurgie présentant deux spécialités: Gynécologie/Urologie Les prises en charge du Service: chirurgie cancérologique pelvienne, endométriose, statique pelvienne, chirurgie de la femme jeune (GEU, Kystes ovariens...) Vos missions Mission générale : Organiser et dispenser les soins pour une prise en charge globale d'un groupe de patients dans le respect de la législation. Missions permanentes : Assurer la prise en charge et la sécurité des patients par des soins de qualité, en veillant aux transmissions interprofessionnelles et en assurant leur traçabilité. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'aides-soignantes Participer à l'optimisation des hospitalisations en organisant et coordonnant les différents examens et les interventions pluriprofessionnelles. Réaliser les soins de confort et de bien-être en lien avec le rôle propre Infirmier Informer et participer à l'éducation du patient, de son entourage Garantir la prise en compte de la douleur et en assurer le suivi. Encadrer et évaluer les différents étudiants Réaliser les mouvements informatiques entrées /sorties des patients Contribuer à la gestion des stocks (pharmacie, matériel à usage unique......) Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits nécessaires à l'activité Assurer la surveillance des péremptions et du chariot d'urgence. Missions spécifiques: Travailler sur une polyvalence concertée au sein des deux secteurs Remplacement ponctuel au sein du DMU Participer à des groupes de travail institutionnel Veille et recherche professionnelle: participation aux congrès, dispensation de cours, publication de travaux
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Capacité d'écoute, de réflexion, d'analyse, de synthèse et de logique (bon sens soignant)
- Sens de l'organisation
- Dextérité
- Maîtrise des calculs de doses
- Sens du travail d'équipe
- Entraide
- Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect d'autrui des devoirs du service public SAVOIR ETRE REQUIS
- Ponctualité, disponibilité, discrétion, conscience professionnelle, assiduité
- Rigueur, qualités d'observation
- Esprit d'initiative, créativité
- Maîtrise de soi, empathie, patience et douceur Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail06h40-14h10 / 13h50-21h20TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP Langues[Français]Niveau[3
- Niveau professionnel] Description de l'hôpitalSitué à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.
Référence de l'offre2
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Capacité d'écoute, de réflexion, d'analyse, de synthèse et de logique (bon sens soignant)
- Sens de l'organisation
- Dextérité
- Maîtrise des calculs de doses
- Sens du travail d'équipe
- Entraide
- Savoir utiliser les outils informatiques institutionnels
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
- Respect d'autrui des devoirs du service public SAVOIR ETRE REQUIS
- Ponctualité, disponibilité, discrétion, conscience professionnelle, assiduité
- Rigueur, qualités d'observation
- Esprit d'initiative, créativité
- Maîtrise de soi, empathie, patience et douceur Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail06h40-14h10 / 13h50-21h20TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP Langues[Français]Niveau[3
- Niveau professionnel] Description de l'hôpitalSitué à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.
Référence de l'offre2