Chef d'équipe production H/F
Il y a 3 jours
Le Dorat, Limousin, France
Geco Recrutement
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Vous souhaitez rejoindre une entreprise métallurgique où la maîtrise des procédés, la qualité de fabrication et la performance industrielle sont au cœur des enjeux ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Production pour piloter l'activité de production, accompagner les équipes et contribuer à l'amélioration continue de la performance industrielle d'un site basé proche du Dorat. Véritable relais entre les équipes opérationnelles et l'encadrement, vous assurez le bon déroulement de la production dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Proche du terrain, vous organisez l'activité, accompagnez les collaborateurs et veillez à la bonne utilisation des moyens de production. Vos principales
responsabilités:
- Manager et animer votre équipe : répartir les tâches, transmettre les consignes, accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences.
- Organiser et piloter la production : planifier les activités en fonction des priorités, suivre les objectifs et garantir le respect des délais.
- Garantir la sécurité au quotidien : faire appliquer les règles de sécurité, identifier les risques et promouvoir les bonnes pratiques sur le terrain.
- Veiller à la qualité des fabrications : contrôler le respect des procédures, traiter les non-conformités et contribuer à la réduction des défauts.
- Suivre les indicateurs de performance : analyser les résultats, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Gérer les aléas de production : réagir face aux dysfonctionnements, coordonner les interventions nécessaires et limiter les pertes de productivité.
- Développer l'amélioration continue : proposer des solutions pour optimiser les flux, améliorer les méthodes de travail et renforcer la fiabilité des processus.
- Collaborer avec les services supports : travailler en lien avec la maintenance, la qualité, les méthodes et la logistique pour assurer la continuité de l'activité. Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
responsabilités:
- Manager et animer votre équipe : répartir les tâches, transmettre les consignes, accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences.
- Organiser et piloter la production : planifier les activités en fonction des priorités, suivre les objectifs et garantir le respect des délais.
- Garantir la sécurité au quotidien : faire appliquer les règles de sécurité, identifier les risques et promouvoir les bonnes pratiques sur le terrain.
- Veiller à la qualité des fabrications : contrôler le respect des procédures, traiter les non-conformités et contribuer à la réduction des défauts.
- Suivre les indicateurs de performance : analyser les résultats, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Gérer les aléas de production : réagir face aux dysfonctionnements, coordonner les interventions nécessaires et limiter les pertes de productivité.
- Développer l'amélioration continue : proposer des solutions pour optimiser les flux, améliorer les méthodes de travail et renforcer la fiabilité des processus.
- Collaborer avec les services supports : travailler en lien avec la maintenance, la qualité, les méthodes et la logistique pour assurer la continuité de l'activité. Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.