Aide ménager
Il y a 7 jours
Doullens, Picardie, France
DS HOME'SERVICES
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Nous recherchons un aide-ménager H/F pour rejoindre notre équipe chez DS Home'Services.
En tant qu'aide-ménager H/F à domicile, vous serez responsable de fournir un soutien essentiel en matière de tâches ménagères et d'entretien domestique à nos clients, leur permettant ainsi de vivre dans un environnement propre, sûr et confortable.
Responsabilités:
- Effectuer les tâches ménagères courantes telles que le nettoyage des surfaces, l'aspiration, le lavage des sols, la poussière, la lessive, le repassage, etc.
- Assurer l'entretien des espaces communs et des zones de vie des clients.
- Respecter les préférences et les besoins spécifiques des clients en matière de nettoyage et d'organisation de leur domicile.
- Communiquer de manière professionnelle et respectueuse avec les clients et s'assurer de leur satisfaction.
Exigences:
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage domestique ou des tâches ménagères.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
- Sens aigu de l'organisation, de la propreté et de l'attention aux détails.
- Empathie, respect et discrétion envers les clients et leur domicile.
- Fiabilité, ponctualité et professionnalisme.
Nous offrons
des horaires flexibles, un environnement de travail gratifiant et la possibilité d'apporter un soutien concret à ceux qui en ont besoin. Si vous êtes une personne consciencieuse, fiable et désireuse d'apporter un impact positif dans la vie des autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Vos frais kilométriques seront remboursés à hauteur de 0,35centimes du km, selon la convention collective en vigueur.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Responsabilités:
- Effectuer les tâches ménagères courantes telles que le nettoyage des surfaces, l'aspiration, le lavage des sols, la poussière, la lessive, le repassage, etc.
- Assurer l'entretien des espaces communs et des zones de vie des clients.
- Respecter les préférences et les besoins spécifiques des clients en matière de nettoyage et d'organisation de leur domicile.
- Communiquer de manière professionnelle et respectueuse avec les clients et s'assurer de leur satisfaction.
Exigences:
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage domestique ou des tâches ménagères.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.
- Sens aigu de l'organisation, de la propreté et de l'attention aux détails.
- Empathie, respect et discrétion envers les clients et leur domicile.
- Fiabilité, ponctualité et professionnalisme.
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Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.