Intervenant Social H/F

Le pôle AHI/HTS recrute pour son accueil de jour et son accueil de nuit de Saintes (17), un référent social H/F en CDI à temps plein

Missions:
Vous intervenez au sein de deux dispositifs complémentaires : accueil de jour et accueil de nuit, sous la responsabilité du chef de service. Notre projet associatif s'appuie, entre autres, sur les principes d'aller vers, de réduction des risques et des dommages, de pair-aidance et d'accueil inconditionnel (addictions, animaux, santé mentale, mobilité réduite, etc.). Vous aurez pour mission : L'accompagnement social individuel :
- Réaliser des entretiens d'évaluation pour amorcer les démarches administratives et sociales
- Élaborer et suivre les projets des personnes
- Accompagner les personnes dans l'accès aux droits et aux dispositifs de droit commun
- Développer une démarche d'aller vers pour repérer et établir un lien avec les personnes en situation d'errance
- Orienter vers les partenaires et services adaptés (santé, insertion, logement) L'animation de la vie collective :
- Créer et impulser une dynamique de groupe favorisant le lien social
- Proposer et animer des activités collectives
- Organiser et mettre en place des projets avec les personnes accueillies (événements spécifiques)
- Favoriser l'expression et la participation des usagers
- Assurer la régulation et la médiation au quotidien
- Gérer et prévenir les situations de conflit Les maraudes :
- En binôme avec un partenaire, vous assurerez 2 maraudes par semaine pour aller vers les publics vulnérables à la rue (mercredi et samedi après-midi) Le travail en équipe, en réseau et le suivi d'activité :
- Participer aux réunions d'équipe
- Travailler en collaboration avec l'équipe
- Assurer la saisie et le suivi des données statistiques des différents dispositifs
- Rédiger les écrits professionnels et assurer les transmissions (DUI) Compétences attendues :
- Expérience confirmée auprès de publics en situation de précarité, d'errance et accompagnés d'animaux
- Connaissance des conduites addictives, des problématiques de santé mentale et des dispositifs médico-sociaux du territoire
- Capacité à gérer et réguler les conflits avec une posture de non-jugement, bienveillance et patience
- Capacité à créer une dynamique de groupe et

à propos
er des activités
- Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse et prise d'initiative
- Esprit d'équipe, autonomie et capacité d'adaptation

Profil recherché
Diplôme : DE Éducateur spécialisé / Assistante sociale EXIGÉ avec expérience confirmée auprès de publics en situation de précarité Organisation du travail : temps plein sur 4 jours et demi
- travail du mardi au samedi Permis B exigé
- Véhicule de service disponible Rémunération : Selon diplôme/expérience
- CCN 66

Avantages:
mutuelle d'entreprise, CSE, formation continue Date limite de candidatures : 20 octobre 2026 Prise de poste : dès que possible Envoyez vos CV & LM à l'attention du service RH : rh@tremplin17.fr

Experience:
12 Mois

Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).