Infirmier Coordinateur
Il y a 2 semaines
Sarreguemines, Lorraine, France
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IDEC (H/F)
- CDI En Bref : Infirmier Coordinateur
- CDI
- Saint-Remy lès chevreuse (78)
- 45/48Ke
- EHPAD Ad Search recherche pour un de ses clients situé dans les Yvelines, un EHPAD de 80 lits, comprenant une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer, un infirmier coordinateur H/F. Rattaché au directeur d'établissement vous aurez pour principales
missions:
- Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
- Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
- Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
- Manager l'équipe de soins et participer à sa montée en compétences Liste non exhaustive.
Votre Profil
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.e, vous justifiez impérativement d'une expérience sur un poste similaire. Les conditions proposées :
- Statut cadre / forfait jour
- 25 CP + 15 RTT/an
- Rémunération attractive selon profil
- 13ème mois
- Crèche d'entreprise
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Le processus de recrutement :
- 1 à 2 entretiens à prévoir. Et c'est tout Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
Experience:
Débutant accepté
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- CDI
- Saint-Remy lès chevreuse (78)
- 45/48Ke
- EHPAD Ad Search recherche pour un de ses clients situé dans les Yvelines, un EHPAD de 80 lits, comprenant une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer, un infirmier coordinateur H/F. Rattaché au directeur d'établissement vous aurez pour principales
missions:
- Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
- Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
- Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
- Manager l'équipe de soins et participer à sa montée en compétences Liste non exhaustive.
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- 1 à 2 entretiens à prévoir. Et c'est tout Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?
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