Animateur.trice anglophone enfants
Il y a 4 semaines
Paris, Ile-de-France
PARI-GRANDIR
Temps plein
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Nous sommes un réseau de centres ludo-éducatifs bilingues (anglais & français) et sommes à la recherche d'une personne anglophone pour rejoindre notre équipe les mercredis dans un de nos centres à Paris 15.
Nous proposons toutes sortes d'activités variées aux enfants: Art, danse, Théâtre, Science, jeux, musique, yoga etc.. autour de thèmes variés tout au long de l'année. Vos idées sont les bienvenues
Ce poste est pour les mercredis uniquement (hors vacances scolaires).
Votre travail inclura:
- mener des activités ludiques en anglais (matériel fourni)
- assurer la sécurité physique et morale des enfants à tout moment
- s'occuper des enfants lors des temps informels (goûter, temps libre.)
- Encadrer les temps au parc avec les enfants COMPETENCES REQUISES:
- Très bon niveau d'anglais (C1 minimum)
- Expérience de travail avec des groupes d'enfants et expérience de la gestion de groupe
- Excellente communication
- A l'aise à travailler en groupe
- Enthousiasme, créativité, adaptabilité, prise d'initiative
- Patience et fiabilité COMPETENCES APPRECIEES
- Diplômé de l'animation (BAFA, CAP petite enfance ou équivalent)
- Brevet de secourisme
- Qualités artistiques La maîtrise du français n'est pas requise pour ce poste. Alors si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe internationale engagée, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer
Experience:
1 An(s)
Compétences:
Techniques d'animation de groupes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Encourager la participation de chaque membre du groupe Langues: Anglais exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- mener des activités ludiques en anglais (matériel fourni)
- assurer la sécurité physique et morale des enfants à tout moment
- s'occuper des enfants lors des temps informels (goûter, temps libre.)
- Encadrer les temps au parc avec les enfants COMPETENCES REQUISES:
- Très bon niveau d'anglais (C1 minimum)
- Expérience de travail avec des groupes d'enfants et expérience de la gestion de groupe
- Excellente communication
- A l'aise à travailler en groupe
- Enthousiasme, créativité, adaptabilité, prise d'initiative
- Patience et fiabilité COMPETENCES APPRECIEES
- Diplômé de l'animation (BAFA, CAP petite enfance ou équivalent)
- Brevet de secourisme
- Qualités artistiques La maîtrise du français n'est pas requise pour ce poste. Alors si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe internationale engagée, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer
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Compétences:
Techniques d'animation de groupes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Encourager la participation de chaque membre du groupe Langues: Anglais exigé Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.