Gardien ouvrier entretien centre de vacances
Il y a 5 jours
SaintPierreQuiberon, Bretagne, France
DIRECTION REGIONALE IGESA ARMORIQUE
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Sous l'autorité du responsable INFRA de la direction régionale Armorique située à Brest, vous occuperez le poste de gardien / ouvrier d'entretien du centre de vacances IGESA de Saint Pierre Quiberon en contrat saisonnier pour des missions ponctuelles de quelques jours ou quelques semaines en fonction du besoin et de l'activité.
Voici les missions du poste :
- vous maintiendrez le parc immobilier/mobilier dans un état de fonctionnement permettant son exploitation
- vous assurez l'entretien des espaces verts
- Gestion de l'activité hors saison : réception des livraisons, nettoyage et rangement du centre, accueil et suivi des groupes, états des lieux (peut-être amené à travailler le week-end et être d'astreinte certains soir et week-end)
- vous vous assurez du bon fonctionnement des matériels et installations techniques (SSI, cuisine...)
- vous assurez l'accueil des entreprises et le suivi des travaux
- vous pouvez être amené à nettoyer les parties communes Une habilitation électrique en cours de validité serait appréciée
Avantages:
- ticket restaurant OEPENAT (valeur 5.69€/jour intégralement financé par l'employeur)
- mutuelle
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- vous maintiendrez le parc immobilier/mobilier dans un état de fonctionnement permettant son exploitation
- vous assurez l'entretien des espaces verts
- Gestion de l'activité hors saison : réception des livraisons, nettoyage et rangement du centre, accueil et suivi des groupes, états des lieux (peut-être amené à travailler le week-end et être d'astreinte certains soir et week-end)
- vous vous assurez du bon fonctionnement des matériels et installations techniques (SSI, cuisine...)
- vous assurez l'accueil des entreprises et le suivi des travaux
- vous pouvez être amené à nettoyer les parties communes Une habilitation électrique en cours de validité serait appréciée
Avantages:
- ticket restaurant OEPENAT (valeur 5.69€/jour intégralement financé par l'employeur)
- mutuelle
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Entretenir un espace vert,Entretenir un logement,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a. Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).