Mécanicien (H/F)

Il y a 14 heures

Rennes, Bretagne, France Transdev Temps plein
Transdev recrute un Mécanicien bus et car H/F sur le dépôt de Rennes (35) Chez Transdev CAT 35, on vous propose un poste qui va plus loin que la mécanique classique. Travailler sur des cars et bus, c'est intervenir à la fois sur : La mécanique moteur et châssis Mais aussi sur toute la partie embarquée : électroniques, systèmes voyageurs, équipements intérieurs Un métier plus varié, plus technique, plus complet. Votre environnement Rejoindre Transdev CAT 35 Rennes, c'est intégrer : 150 collaborateurs 130 véhicules Vous travaillez à l'atelier de Rennes, au sein d'une équipe de 7 mécaniciens et 1 Chef d'Atelier : une équipe stable, expérimentée et tournée vers l'entraide. Votre mission Réaliser la maintenance préventive et curative Diagnostiquer les pannes (mécaniques et électroniques) Assurer la fiabilité et la sécurité des véhicules Intervenir sur des équipements variés (portes, billettique, systèmes embarqués.) Participer au bon fonctionnement de l'atelier Pourquoi ce poste fait la différence Une technicité plus large que le PL classique Un quotidien varié (mécanique + électronique + équipements) Une équipe à taille humaine Un atelier structuré avec des moyens Un groupe solide offrant de la stabilité Un cadre de travail attractif à Rennes

Votre profil
Formation ou expérience en mécanique PL, bus et car Curiosité technique et envie d'apprendre Esprit d'équipe et rigueur Débutant motivé ou profil expérimenté : votre candidature nous intéresse. Intéressé(e) ? Pas besoin d'un parcours parfait. Si vous aimez la mécanique et que vous avez envie de diversifier vos compétences, Échangeons.

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).