Stage + Alternance – Chargé de projet Logistique

Description de poste Lancez votre carrière en logistique avec une opportunité mélant terrain, stratégie, performance logistique Votre objectif ? optimiser les opérations de l’entrepôt et garantir des flux fiables et efficaces, de la réception jusqu’à l’expédition Votre environnement de travail: Votre environnement de travail sera le site industriel Mastertech à Moirans (à 20 km de Grenoble), l’une des usines majeures de Schneider Electric. Le site conçoit et assemble les disjoncteurs industriels MasterPact et fabrique des composants et sous‑ensembles stratégiques pour de nombreuses gammes de disjoncteurs, faisant de Mastertech un centre de compétences mondial du groupe. Les fabrications sont réparties en plusieurs ateliers spécialisés (assemblage, découpe, soudure…), fonctionnant en 3×8, 7 jours sur 7 pour assurer une production continue et performante.

Missions:
Votre contribution permettra d’optimiser les flux et la fiabilité des stocks pour assurer un approvisionnement continu des lignes de production. A ce titre, vous aurez pour

missions:
- Participer à la gestion opérationnelle du transport (amont & aval) : suivi transporteurs, tracking des expéditions, résolution d'incidents.
- Contribuer à l'organisation et à l'amélioration du fonctionnement de l'entrepôt : sécurité, optimisation des zones de stockage et des kanbans.
- Suivre les réceptions, expéditions et mouvements de stock via le système d’information (ERP / WMS).
- Participer aux inventaires tournants et annuels et analyser les écarts.
- Aider à la mise en place d’actions d’amélioration continue sur les flux logistiques (5S, optimisation des trajets internes, réduction des temps d’attente).
- Contribuer au pilotage des indicateurs logistiques : taux de service, taux de rupture, performance transporteurs. Localisation : Moirans Horaires de travail: ☒ journée Télétravail : ☒non Déplacements: ☒non Durée du stage souhaitée : 4 à 5 mois (stage) suivi d'une alternance Ce stage peut constituer une première étape vers une alternance. Selon la qualité de votre contribution durant le stage et l'évaluation des résultats obtenus, une poursuite du parcours au sein de l’équipe pourra être étudiée en alternance Date de démarrage souhaitée : Avril 2026 Le

Profil recherché
Formation préparée : Bac +4 en logistique, transport, supply chain vous avez acquis une 1ère expérience significative dans le cadre de votre parcours précédent autour des domaines des transports/approvisiionnement ou logistique en milieu industriel Compétences techniques / outils indispensables: Aisance sur les outils informatiques, les ERP et gestion de projet Soft

skills:
bon relationnel, capacité à convaincre Compétences appréciées: connaissance d’un ERP Linguistique– Niveau d’anglais souhaité : Anglais B1 Prochaines étapes de notre processus de sélection: 1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur 2. Si

votre profil
correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur 3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien. A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric. Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l’inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Et parce qu’une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:
* D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
* D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
* D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois D’autres

avantages:
* un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
* jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT
- Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe
- commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous