Administrateur réseau LE MANS 76
Il y a 1 jour
Le Mans, Pays de la Loire, France
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Dans le cadre d'une longue mission d'intérim, nous recherchons un ou une Administrateur réseau (H/F) sur LE MANS.
Missions:
Gestion et administration du LAN / WLAN : Suivi quotidien, configuration et optimisation des commutateurs (switches), routeurs et bornes Wi-Fi. Exploitation réseau & Routage : Maîtrise complète du routage IP et gestion fine du plan d'adressage IP, notamment via les outils DNS. Application de la politique de cybersécurité : Mise en œuvre rigoureuse des préconisations de sécurité du groupe sur les réseaux (segmentation VLAN, filtrage, NAC/802.1X, redondance des équipements) et pilotage des indicateurs de conformité Gestion du parc matériel : Suivi du cycle de vie des équipements IT réseau et gestion des chantiers de câblage sur le site industriel. Support technique de Niveau 2 : Prise en charge des incidents complexes escaladés par les Techniciens d'Intervention Informatique Profil et Compétences techniques requises Hard Skills (Compétences techniques) : Réseaux & Protocoles : Configuration avancée de commutateurs de niveau 3 (L3), routage IP, gestion des protocoles de sécurité réseau (VLAN, VPN, protocoles de redondance). Sécurité et annuaires : Administration d'infrastructures cloud ou hybrides, Microsoft 365 et gestion d'Active Directory. Systèmes (selon profil mixte) : Environnements de virtualisation (VMware ESX) et des OS serveurs (Windows Server, bases de Linux). Méthodologie : Culture du travail en équipe sous framework Agile. Soft Skills (Compétences comportementales) : Forte réactivité face aux incidents en milieu de production industrielle. Excellentes capacités relationnelles et d'adaptation face aux équipes métiers. Autonomie, rigueur et fort esprit de sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Administrer un système d'informations Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Missions:
Gestion et administration du LAN / WLAN : Suivi quotidien, configuration et optimisation des commutateurs (switches), routeurs et bornes Wi-Fi. Exploitation réseau & Routage : Maîtrise complète du routage IP et gestion fine du plan d'adressage IP, notamment via les outils DNS. Application de la politique de cybersécurité : Mise en œuvre rigoureuse des préconisations de sécurité du groupe sur les réseaux (segmentation VLAN, filtrage, NAC/802.1X, redondance des équipements) et pilotage des indicateurs de conformité Gestion du parc matériel : Suivi du cycle de vie des équipements IT réseau et gestion des chantiers de câblage sur le site industriel. Support technique de Niveau 2 : Prise en charge des incidents complexes escaladés par les Techniciens d'Intervention Informatique Profil et Compétences techniques requises Hard Skills (Compétences techniques) : Réseaux & Protocoles : Configuration avancée de commutateurs de niveau 3 (L3), routage IP, gestion des protocoles de sécurité réseau (VLAN, VPN, protocoles de redondance). Sécurité et annuaires : Administration d'infrastructures cloud ou hybrides, Microsoft 365 et gestion d'Active Directory. Systèmes (selon profil mixte) : Environnements de virtualisation (VMware ESX) et des OS serveurs (Windows Server, bases de Linux). Méthodologie : Culture du travail en équipe sous framework Agile. Soft Skills (Compétences comportementales) : Forte réactivité face aux incidents en milieu de production industrielle. Excellentes capacités relationnelles et d'adaptation face aux équipes métiers. Autonomie, rigueur et fort esprit de sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique.
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Administrer un système d'informations Qualification: Agent de maîtrise Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.