Contrôleur immobilier
Il y a 3 jours
Pau, Aquitaine, France
MINISTERE INTERIEUR
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Groupe RIFSEEP: 2 Vos activités principales: Sur sa zone de compétence (2 départements 40 et 64), cet agent est chargé de:
- assurer la conduite des travaux au titre de la maintenance immobilière du P176 du P 723 ou du P216, en collaboration avec un ingénieur, -élaborer les pièces écrites et techniques des dossiers de consultation travaux, voire de prestation intellectuelle
- assurer l’entretien et le suivi des installations techniques des bâtiments de la PN ou du SGAMI
- suivre, s’il y a lieu, les contrats multi techniques en lien avec le Bureau du Patrimoine et les services utilisateurs
- effectuer le suivi de la gestion du patrimoine PN ou du SGAMI (complétude des outils patrimoniaux)afin de générer la programmation immobilière
- assister et conseiller les services de police, du SGAMI, notamment dans le suivi des contrats de maintenance mutualisés (CVC, ascenseurs, SSI…)
- apporter une expertise en matière de travaux immobiliers aux différents programmes clients du SGAMI (P152 P176 P723 P216 P161...) Votre environnement professionnel: Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major. Activités du service: Sur sa zone de compétence de 2 départements – 40 & 64, le SLI Aquitaine Sud -SLI64
- a en charge la relation avec les services clients (Police Gendarmerie Sécurité civile), le suivi bâtimentaire pour la Police Nationale, à savoir la participation à la programmation des travaux GER et l'appui et le conseil pour la partie contrôle et maintenance. Il a en charge sur sa zone de compétence, le suivi et la conduite des travaux immobiliers des bâtiments de la Police Nationale, de la Gendarmerie Nationale et sous protocole maîtrise d'ouvrage (Sécurité civile, préfecture, ...) Composition et effectifs du service: 2 Ingénieurs, 3 techniciens (cat B), 1 Adjoint technique (cat. C) Liaisons hiérarchiques: Chef du SLI et adjoint – ingénieurs ou ingénieurs principal Liaisons fonctionnelles: Directeur de l'immobilier et adjoint
- Chefs de bureau de la Direction de l'immobilier. Services clients de la zone de compétence – Police
- Préfectures -Gendarmeries – Sécurité Civile Fournisseurs et entreprises Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances Techniques: Connaître l'environnement professionnel:
- Niveau pratique
- Requis Avoir des compétences budgétaires et comptables:
- Niveau initié
- Requis Avoir des compétences en informatique bureautique:
- Niveau pratique
- Requis Connaissances en techniques du bâtiment tout corps d’état:
- Niveau pratique
- Requis Savoir-faire: Savoir gérer un projet:
- Niveau pratique
- Requis Savoir négocier:
- Niveau pratique
- A acquérir Savoir s'organiser:
- Niveau pratique
- Requis Savoir-être: Avoir le sens des relations humaines:
- Niveau pratique
- Requis Savoir s'exprimer oralement:
- Niveau pratique
- Requis Savoir s'adapter:
- Niveau pratique
- Requis Vos perspectives: Evolution dans le corps des contrôleurs ST et vers le corps des ingénieurs Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum
- assurer la conduite des travaux au titre de la maintenance immobilière du P176 du P 723 ou du P216, en collaboration avec un ingénieur, -élaborer les pièces écrites et techniques des dossiers de consultation travaux, voire de prestation intellectuelle
- assurer l’entretien et le suivi des installations techniques des bâtiments de la PN ou du SGAMI
- suivre, s’il y a lieu, les contrats multi techniques en lien avec le Bureau du Patrimoine et les services utilisateurs
- effectuer le suivi de la gestion du patrimoine PN ou du SGAMI (complétude des outils patrimoniaux)afin de générer la programmation immobilière
- assister et conseiller les services de police, du SGAMI, notamment dans le suivi des contrats de maintenance mutualisés (CVC, ascenseurs, SSI…)
- apporter une expertise en matière de travaux immobiliers aux différents programmes clients du SGAMI (P152 P176 P723 P216 P161...) Votre environnement professionnel: Le SGAMI assure le soutien de la Police et de la Gendarmerie nationales ainsi que du réseau des préfectures de la zone de défense et de sécurité sud-ouest. C’est un service déconcentré en charge de missions d’administration et de mutualisation de moyens qui mobilise ses compétences autour de 5 directions et d’un État-major. Activités du service: Sur sa zone de compétence de 2 départements – 40 & 64, le SLI Aquitaine Sud -SLI64
- a en charge la relation avec les services clients (Police Gendarmerie Sécurité civile), le suivi bâtimentaire pour la Police Nationale, à savoir la participation à la programmation des travaux GER et l'appui et le conseil pour la partie contrôle et maintenance. Il a en charge sur sa zone de compétence, le suivi et la conduite des travaux immobiliers des bâtiments de la Police Nationale, de la Gendarmerie Nationale et sous protocole maîtrise d'ouvrage (Sécurité civile, préfecture, ...) Composition et effectifs du service: 2 Ingénieurs, 3 techniciens (cat B), 1 Adjoint technique (cat. C) Liaisons hiérarchiques: Chef du SLI et adjoint – ingénieurs ou ingénieurs principal Liaisons fonctionnelles: Directeur de l'immobilier et adjoint
- Chefs de bureau de la Direction de l'immobilier. Services clients de la zone de compétence – Police
- Préfectures -Gendarmeries – Sécurité Civile Fournisseurs et entreprises Vos compétences principales mises en œuvre: Connaissances Techniques: Connaître l'environnement professionnel:
- Niveau pratique
- Requis Avoir des compétences budgétaires et comptables:
- Niveau initié
- Requis Avoir des compétences en informatique bureautique:
- Niveau pratique
- Requis Connaissances en techniques du bâtiment tout corps d’état:
- Niveau pratique
- Requis Savoir-faire: Savoir gérer un projet:
- Niveau pratique
- Requis Savoir négocier:
- Niveau pratique
- A acquérir Savoir s'organiser:
- Niveau pratique
- Requis Savoir-être: Avoir le sens des relations humaines:
- Niveau pratique
- Requis Savoir s'exprimer oralement:
- Niveau pratique
- Requis Savoir s'adapter:
- Niveau pratique
- Requis Vos perspectives: Evolution dans le corps des contrôleurs ST et vers le corps des ingénieurs Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum